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株式会社ディレクションシーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディレクションシーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディレクションシーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディレクションシーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディレクションシーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ディレクションシーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ディレクションシーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでは無理。少しも社員のことを考えるようなことはしない。そもそも仕事の環境も整備できない会社なのに、スキルアッ...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベント...続きを読む(全126文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークと協力が奨励され、イノベーションと創造性が尊重され、新しいアイデアが歓迎されます。多様性と包括性が重視され、すべての人が尊重され...続きを読む(全332文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修やCG研修、そのほかさまざまな研修が用意されている。特に新卒だと最初の3か月~最長1年近く研修が実施される、気の長い会社。
繁忙時に...続きを読む(全284文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては各期ごとに個人で目標をたて実施するというものでした。
そのため個人のやる気に左右されますので、設立メンバー以下の新卒、中途採用者...続きを読む(全183文字)

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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディレクションシーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真夏に放置してある生ゴミみたいな悪臭がする人間が在籍しておりそれが上司。
頭からは10m離れても見えるレベルのフ...続きを読む(全289文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ頑張ろうが評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く尊敬できない人に評価されるのは苦痛でしか無い。部下が上司を評価...続きを読む(全89文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スメルハラスメントに寛容なので、ハラスメントに寛容なのかもしれない。改善をしようという意思も受け取れない。続きを読む(全73文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪臭がする社員が魅力的だと思うなら、就職することを止めない。悪臭は冬も含めての一年中。本気で仕事をしたいなら別会...続きを読む(全82文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知るにつれ、会社に貢献しようという気持ちが持てなくなった。
昇進...続きを読む(全128文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が多く、社員の努力を評価しようとしていたのは良かった。
基本給は低めだが、賞与で補うタイプ。額も中小にしては貰える方だったので不安はそこ...続きを読む(全83文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務や管理職に対して不信感を抱く出来事があり、信用出来なくなった。
定着する社員を求めている割に人を大事にしてい...続きを読む(全98文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった...続きを読む(全102文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が盛んで新人を育てようとする意思があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人離れが激しい。原因は色々と思い当たるが、恐らく変...続きを読む(全155文字)

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株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AEなどを使用した映像制作に携われる。パチンコスロットの映像制作は特殊なのでそういった面では新鮮味を持って取り組むことができるが、そもそもパ...続きを読む(全114文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)

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株式会社ネクソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

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株式会社ユニスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)

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株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

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株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

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Sola株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

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ディレクションシーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディレクションシーズ
フリガナ ディレクションシーズ
設立日 2004年2月
資本金 300万円
従業員数 30人
代表者 釜浩暢
本社所在地 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4番地10
電話番号 044-211-8078
URL https://www.d-seeds.com/
NOKIZAL ID: 1582528

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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