この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークと協力が奨励され、イノベーションと創造性が尊重され、新しいアイデアが歓迎されます。多様性と包括性が重視され、すべての人が尊重されま...続きを読む(全332文字)
株式会社ディレクションシーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
チームワークと協力が奨励され、イノベーションと創造性が尊重され、新しいアイデアが歓迎されます。多様性と包括性が重視され、すべての人が尊重されま...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ウォーターサーバなどが利用できるのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なものがあるが、住宅手当などは無い。
そうい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほとんどいい人。静かな人が多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事の参加、強制ではないがイベントごとの日は休まない...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコスロットの映像制作が主な業務であるが、個人的にまったく将来性がないと感じた。映像制作会社は他にも多く、ライ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくだん多くもなく、少なくもなく、平均的かと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ付近の方以上の働きをしないとそれなりの給与...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思うが、基本的にクリエイティブな職種のため、こだわり出すとキリが無い。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
AEなどを使用した映像制作に携われる。パチンコスロットの映像制作は特殊なのでそういった面では新鮮味を持って取り組むことができるが、そもそもパチ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすかったと思います。年休の使用も推奨されています。スケジュールに無理のない範囲で事前にきちんと申請すれば、嫌な顔をされる事も...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長方の人格が受け入れられず、また会社の将来性を感じなかったため。何人も同様のケースで退職者が出ているにも関わらず...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに雰囲気の違いがはっきり分かれています。各部署のリーダーの気質がそのまま反映されているので、平和な所もあれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本月収は高い。賞与も年3回あるので、等級が上がれば年収もかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に等級を決定しているの...続きを読む(全200文字)
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とにかくとことんクリエイターな社長だと思います。自ら陣頭指揮をとって自分の思い描いた映像を完成させる事に情熱をもっています。パチンコの映像を作る中では版権...続きを読む(全158文字)
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当時は取引先も一社のみで社内の意思決定もトップダウン方式だった為、フレキシブルな開発が困難な環境にあった事が大きな原因です。より多くのクライアントと接し、...続きを読む(全187文字)
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スキルアップに関しては各期ごとに個人で目標をたて実施するというものでした。
そのため個人のやる気に左右されますので、設立メンバー以下の新卒、中途採用者な...続きを読む(全183文字)
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福利厚生については株式会社としての最低限のものが用意されています。
交通費全額支給、社会保険完備等。
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入...続きを読む(全170文字)
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基本的に土日出社の必要が出るのは年に数回あるかないかぐらいでした。
なので土日祝で予定を立てる分には特に問題ありませんでした。
休日出社した場合の振替...続きを読む(全170文字)
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初任給は他業種に比べても悪くない、むしろ比較すると多くのそれより多かった。ただし昇給は普通に仕事をしているだけでは全く見込めないので、長く働くほど差は縮み...続きを読む(全198文字)
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社員数が少なく新人も入らない、定着しない。昇給もまったく見込めず、将来的に不安を感じたため。
また業務がパチンコ・スロット関連と個人的に全くやりがいのな...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ディレクションシーズ |
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フリガナ | ディレクションシーズ |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 釜浩暢 |
本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4番地10 |
電話番号 | 044-211-8078 |
URL | https://www.d-seeds.com/ |
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