ディレクションシーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修が盛んで新人を育てようとする意思があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人離れが激しい。原因は色々と思い当たるが、恐らく変わ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知るにつれ、会社に貢献しようという気持ちが持てなくなった。
昇進し...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面談が多く、社員の努力を評価しようとしていたのは良かった。
基本給は低めだが、賞与で補うタイプ。額も中小にしては貰える方だったので不安はそこま...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事務や管理職に対して不信感を抱く出来事があり、信用出来なくなった。
定着する社員を求めている割に人を大事にしている...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった。...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 制作・技術
• その他
• 正社員

【良い点】
チームワークと協力が奨励され、イノベーションと創造性が尊重され、新しいアイデアが歓迎されます。多様性と包括性が重視され、すべての人が尊重されま...続きを読む(全332文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 制作・技術
• その他
• 正社員

【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思うが、基本的にクリエイティブな職種のため、こだわり出すとキリが無い。...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 制作・技術
• その他
• 正社員

【良い点】
とくだん多くもなく、少なくもなく、平均的かと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ付近の方以上の働きをしないとそれなりの給与...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 制作・技術
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコスロットの映像制作が主な業務であるが、個人的にまったく将来性がないと感じた。映像制作会社は他にも多く、ライ...続きを読む(全85文字)