日本土地建物の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
不動産の実務を少し学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会とゴルフ会はやめたほうがいい。あとは、年収が稼げないこと。歩合が出...続きを読む(全112文字)

【良い点】
実務は少しだけ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が持ってきた契約を、上席が取り上げるんじゃ難くて、一緒に混ぜてやること。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性の方にはおすすめしない。かなり、ハードな社風なので、なかなか大変なのではないか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少しだけ実務を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の飲み会、独特な社員旅行、歩合ルールの改定しすぎること。歩合が出ないと稼...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行と酒飲みとゴルフ大会はやめたほうがいい。仕事以外で時間を使う機会が多い会社なので、ワー...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が長期で働けるようにする。管理職が部下の契約を取り上げるのではなく、部下も混ぜたほうがいい。部下が学べるよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の改定が多すぎて、結局は歩合が出るのか、出ないのかが、わからない状態。歩合がしっか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
英語の先生が週1できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などもあまりなく、意味のない会議に追われるなどあるため自分のために...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の前では飲み物すらあまり飲めない。飲むと暇そうだと思われます。古い社風が嫌な方はお勧め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社長ならではのこだわりや綺麗さがあること。
社内の話しやすさや上下関係は、営業部以外は割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本的に住宅補助はない。やむを得ない理由により、会社が保有している社宅があり、住宅補助があったような記憶です。
学習支援は記憶ではなかったよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅手当が月2万円ついた。
プロレス観戦チケットは社長が準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしや持ち家、賃貸関...続きを読む(全90文字)

【良い点】
移動とその時に応じての対応に使う物は、基本的に用意がある。
つまりそれは当てはまると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の物...続きを読む(全207文字)

【良い点】
地域手当という名目で基本給に含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がそこまで高くなく、時な社歴の浅い従業員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員旅行は全店集まるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産で働いてるのに家賃手当が1万円しかでないのでいい家にはなかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
たまに個人ごとの理由を考慮して補助してもらえます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長という面での支...続きを読む(全199文字)

【良い点】
みんなやさしく、誰にでも分からないことをききやすいです。みんな仲が良いので飲み会などもたくさんありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頻度は少ないが寄贈した物を与えられる事はありますね。
運次第であるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだこの項目に関し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループ優待： 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当： 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)