日本土地建物のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の前では飲み物すらあまり飲めない。飲むと暇そうだと思われます。古い社風が嫌な方はお勧めし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社長ならではのこだわりや綺麗さがあること。
社内の話しやすさや上下関係は、営業部以外は割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日休みな点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも営業部は出社の人がいる。社内チャットは動くので仕事から離れられるこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、管理していた物件のみ2万円ほどしか手当は出ません。
代表がゴルフ好きというこ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン気味で、ちょっと気に入らないことがあると反省文を書かせたり減給をしたり、夜中でも休日でも呼び出されます。そ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に犬がいます。帝国ホテルタワーでは禁止のようですが。
「愛犬家」だそうですが、犬がおむつにおしっこをすると周り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間は少なめです。月平均５〜１５時間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間外でも容赦なく電話がかかってきます。休日のイ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給はそんなに取りづらくはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エントランスと比較して社内が汚いです。表面には非常にお金をかけま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員間がコミュニケーションが取りやすい、過去に大手企業で勤務されていた方や競合他社でバリバリ買取再販をやっていた方が転職するケースが多い為、色...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員みな、助け合うことが多くて優しい人が多いです。そうしないと働きづらいとも言えます。飲み会が多く、みなと親交を深めるのが早いです。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)