日本土地建物の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の改定が多すぎて、結局は歩合が出るのか、出ないのかが、わからない状態。歩合がしっか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
少しだけ実務を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の飲み会、独特な社員旅行、歩合ルールの改定しすぎること。歩合が出ないと稼...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行と酒飲みとゴルフ大会はやめたほうがいい。仕事以外で時間を使う機会が多い会社なので、ワー...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が長期で働けるようにする。管理職が部下の契約を取り上げるのではなく、部下も混ぜたほうがいい。部下が学べるよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実務は少しだけ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が持ってきた契約を、上席が取り上げるんじゃ難くて、一緒に混ぜてやること。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
不動産の実務を少し学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会とゴルフ会はやめたほうがいい。あとは、年収が稼げないこと。歩合が出...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒飲みと社員旅行はやめたほうがいい。基本的には福利厚生は無いっておもったほうがいい。社長の為の会社なので。続きを読む(全73文字)

【良い点】
英語の先生が週1できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などもあまりなく、意味のない会議に追われるなどあるため自分のために...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の前では飲み物すらあまり飲めない。飲むと暇そうだと思われます。古い社風が嫌な方はお勧め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日休みな点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも営業部は出社の人がいる。社内チャットは動くので仕事から離れられる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が全体の４割を占めており、様々なライフイベントを経て長く活躍している先輩方がたくさんいる。
育児休業制度や時短勤務制度も整っている。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取ることができます。
時短勤務などもできるようです。
結婚出産に対してのお祝い金が出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が割と多い職場ですし、働きやすい環境は整っていると思います。支店長も女性になりました。役職についている女性もおりますし、チャンスはあると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社長のため、仕事の評価も男女平等で正当に昇進の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取ることは出来ますが...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が会社に馴染むのは非常に難しいと思います。女性役員が気に入らないとターゲットにされてしまい会社に居られなくな...続きを読む(全128文字)