日本土地建物の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の改定が多すぎて、結局は歩合が出るのか、出ないのかが、わからない状態。歩合がしっか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
不動産の実務を少し学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会とゴルフ会はやめたほうがいい。あとは、年収が稼げないこと。歩合が出...続きを読む(全112文字)

【良い点】
少しだけ実務を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の飲み会、独特な社員旅行、歩合ルールの改定しすぎること。歩合が出ないと稼...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行と酒飲みとゴルフ大会はやめたほうがいい。仕事以外で時間を使う機会が多い会社なので、ワー...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が長期で働けるようにする。管理職が部下の契約を取り上げるのではなく、部下も混ぜたほうがいい。部下が学べるよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実務は少しだけ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が持ってきた契約を、上席が取り上げるんじゃ難くて、一緒に混ぜてやること。...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒飲みと社員旅行はやめたほうがいい。基本的には福利厚生は無いっておもったほうがいい。社長の為の会社なので。続きを読む(全73文字)

【良い点】
英語の先生が週1できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などもあまりなく、意味のない会議に追われるなどあるため自分のために...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の前では飲み物すらあまり飲めない。飲むと暇そうだと思われます。古い社風が嫌な方はお勧め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日休みな点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも営業部は出社の人がいる。社内チャットは動くので仕事から離れられる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)