日本ニュートリションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の裁量で新規客の開拓を行えます。
その代わり客先の管理、選定、アフターフォローもすべて自己責任です。
自己管理で幅広い仕事を行いたいとい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
国内に留まらず海外市場にも目を向けており、業界としても先駆けてる存在。扱っている商材も世界市場としても伸びているので今後も躍進が期待できる。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ベネフィットワンに入っているので、福利厚生のサービスはとても充実していると思います。他には懇親会も年一回おしゃれなレストランで行われるので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、一概に言えませんが、伊藤忠商事の福利厚生を踏襲しておりますので制度的には良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内勉強会や語学研修など、積極的に実施されていた。意欲があれば会社負担で長期間研修なども受講できた。リモート業務や時短、フレックスタイム等の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナス割合がやや高いが、比較的年収は高い部類だと思われる。
特に役職がない段階だと残業代がしっかりと支給されるため、業務は忙しくてもその分...続きを読む(全383文字)

【良い点】
年収については完全評価主義を採用しています。
営業は数字が全てであるのでその評価次第で給料が決定します。
ここは家庭よりも結果重視です。
外...続きを読む(全198文字)

【良い点】
元々は、外資系企業が母体となっており、同業他社よりも給与水準は、高い水準だと思われる。しっかりとした、目標管理制度が運用されている。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小回りのきく企業規模で、管理系の幅広い経験が積める。親会社からの支援が受けられる。福利厚生的な面、安定度も素晴らしい。一方、ニッチ分野ではあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
困ってることがあれば気にかけてくれる方も多い、社内もとても和気藹々としており、人柄が良い人たちが多い。
伊藤忠商事のグループ会社なので、上層...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で忙しい時間は仕方のないことかもしれないが、休憩でお昼ご飯を食べている際にも呼び出しが鳴り、レジに向か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にありません。扱っている商品に愛着が持てれば楽しく続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーには不向きな人が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やめた場合であってもしっかり交通費やアルバイト代は払ってもらえました。さらに、辞めてから数ヶ月してまた働く際も簡単な手続きで入ることができた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
長くいても知識、技術が身につかない。慣れてしまえば仕事内容は簡単だが、営業所の人しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元より人が足りていないのに、上に行くほどパワハラ気質の人間が固まっているため、入ってくる以上に人が減る負のサイク...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を申し立てても、会社全体や上司の気分が向いていないときは聞く耳を持たれません。基本的に社員を信頼していない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で変化を嫌い、アナログなやり方に固執するところ。改善案をだしても聞き入れられないところ。手書きも多く、無...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による人員異動があり、新規事業の営業が退職する為その穴埋めとして異動された。
今までの業務とは全く異なり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給は最初は高いが30万で止まります。
それからは役職手当がつかないと給料は上がっていかない。
残業ができる時期と出来ない時期がある。
か...続きを読む(全578文字)