日本ニュートリションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の裁量で新規客の開拓を行えます。
その代わり客先の管理、選定、アフターフォローもすべて自己責任です。
自己管理で幅広い仕事を行いたいという...続きを読む(全200文字)

【良い点】
国内に留まらず海外市場にも目を向けており、業界としても先駆けてる存在。扱っている商材も世界市場としても伸びているので今後も躍進が期待できる。ま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ベネフィットワンに入っているので、福利厚生のサービスはとても充実していると思います。他には懇親会も年一回おしゃれなレストランで行われるので、社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、一概に言えませんが、伊藤忠商事の福利厚生を踏襲しておりますので制度的には良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内勉強会や語学研修など、積極的に実施されていた。意欲があれば会社負担で長期間研修なども受講できた。リモート業務や時短、フレックスタイム等の柔...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナス割合がやや高いが、比較的年収は高い部類だと思われる。
特に役職がない段階だと残業代がしっかりと支給されるため、業務は忙しくてもその分だ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
年収については完全評価主義を採用しています。
営業は数字が全てであるのでその評価次第で給料が決定します。
ここは家庭よりも結果重視です。
外資...続きを読む(全198文字)

【良い点】
元々は、外資系企業が母体となっており、同業他社よりも給与水準は、高い水準だと思われる。しっかりとした、目標管理制度が運用されている。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小回りのきく企業規模で、管理系の幅広い経験が積める。親会社からの支援が受けられる。福利厚生的な面、安定度も素晴らしい。一方、ニッチ分野ではある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
困ってることがあれば気にかけてくれる方も多い、社内もとても和気藹々としており、人柄が良い人たちが多い。
伊藤忠商事のグループ会社なので、上層部...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のスタッフに通勤が1時間半以上かかる店舗に入店させていました。人手不足もあったのでしょうが時短勤務スタッフ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場には...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている社員がおらず、育児をしながら働くことは厳しいと感じ退職した。柔軟な働き方が出来る提案が欲しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職できると決まった後の手続きはスムーズにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては退職をしつこく止めてき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
整備職では、外仕事である為外気温の影響をもろにうけ、毎日道具等の重たい重量物を持つ仕事なので、とてもきつい、夏は暑い、冬は寒いが体を動かすのが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社時の初任給は高い方だと思います。初年度ボーナスは3万円か10万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場によって伸び代が違う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中途入社の方が大部分であり、人の出入りが激しい印象があります。そのため、退職時にはとくに引き留められることもなく、スムースに辞めることが出来ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基盤は中国の会社ですので、はっきりとした考え方をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多いこと。会社との考え方が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
何度も面談の機会を作ってくれました。上司はどうして今の問題が生じているのかについて一緒に考えてくれ自分が続けられるようにステップを組んでくれま...続きを読む(全414文字)