この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的なプロジェクトにも希望を出せば参入させてもらえる。案件の自由度が高く、様々なプロジェクトに携われた。部門や所属にもよるが、当時の業務評価...続きを読む(全158文字)
株式会社MJC 報酬UP
株式会社MJCの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的なプロジェクトにも希望を出せば参入させてもらえる。案件の自由度が高く、様々なプロジェクトに携われた。部門や所属にもよるが、当時の業務評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性格のいい社員が多く和やかな雰囲気だったと思う。新卒採用よりも中途採用や協力会社も多く、特に区別なく協力し合っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宮崎ではかなり力を持っている企業だと思う。実際に有名企業の案件もあり、やりがいを感じる。影響力のある仕事をしたいと思えば、宮崎ではかなりよいの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私はやめましたが会社は基本的にいい人が多い。コミュニケーションもとりやすい環境にある。社長や副社長とも距離が近いので意見を言える。(ほどほどに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
母体が九州の宮崎県では、かなりの影響力があり、国や自治体からの仕事が安定供給されています。
某大手メーカーや、某ガス会社とも仲がいいため、そち...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
中小企業ということを考えれば、
少なくはないかなというレベルでしょうか。
ただし、いくら残業しても、また帰宅してから仕事をしても残業代はありま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力があれば間違いなく評価される。
【気になること・改善した方がいい点】
世の中的に東京に仕事がおおいため、実力があると逆に長期出張に...続きを読む(全158文字)
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基本給が低い
基本給が16.5万であるため、
どれだけ残業しても雀の涙程度の残業代にしかならない。
スキルアンマッチな現場によく投入される。
社長...続きを読む(全178文字)
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評価は期の初めに目標管理シートを作成しますが、常駐先のプロジェクトの目標と関係のない目標を立てます。情報処理試験は何を受けるとか、専門書を何冊読むとか、帰...続きを読む(全175文字)
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実装が終わって簡単な動作確認をすればプログラミングは完了となる。
テスト工程をもっと重点的に行なうべきだが、そういう意識は当時はなかった。
コーディン...続きを読む(全171文字)
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在籍していた当時、特に女性にかんしての疑問を感じたことはありませんでした。
先輩社員にほとんど女性はいませんでしたし、同期や後輩でも少しいましたが、あっ...続きを読む(全209文字)
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評価は自己評価と上司の評価です。
上司が同じ現場にいる場合は普段の働きぶり等を見てもらえますが、
同じグループというだけでたまにしか顔をみない上司だっ...続きを読む(全162文字)
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新卒で入社後すぐの研修はやらなくてもいいような、その程度のものでした。
本社でなければ、派遣業みたいなものなので研修に力を入れているとは思いません。
...続きを読む(全186文字)
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私が退社したのはちょうどサブプライム問題の時でした。派遣先企業との契約が切れ、何か所か面接をしましたが決定出来ず自分で新たな場所を探し退職しました。そこで...続きを読む(全234文字)
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ITの経験がない状態で入社しましたが、派遣先企業でしっかりと教育があり問題なく業務を行えるようになりました。わからないことがあると周りもサポートしてくれま...続きを読む(全392文字)
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スキルは常駐先次第でのOJTが中心です。スキルアップのために、研修や資格手当など、会社が何かしてくれるわけではないので、自分で何とかしなければいけません。...続きを読む(全151文字)
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福利厚生で期待するようなものはなかったように思います。
知らなかっただけなのかもしれませんが。
健康保険、有給休暇はありましたが、住宅の手当てのような...続きを読む(全157文字)
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大学院卒でしたが初任給が額面で11万でした。
東京勤務であればもうちょっとマシだったようですが、宮崎勤務ではこの程度です。
賞与は毎回出ていましたが今...続きを読む(全162文字)
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とにかく社員と管理職との関係に魅力はありません。ほぼ、派遣先に就業していることが多いので、直接合うことも少ないですし、管理職でも、技術職より営業職の方が上...続きを読む(全156文字)
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私が在籍していた時のこの会社の実態は、派遣業と同じである。請負や受託していると入社前話していたが、採用してからどこに派遣するかを決めている場合もあった。仕...続きを読む(全184文字)
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入社する前になにも調査もせずに入社したせいもあるが、宮崎勤務だと額面が11万
手取り9万であった。
早めに辞めたので昇給や昇格は経験がないが、周囲に聞...続きを読む(全164文字)
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研修はほぼ皆無。入社後の新人研修が1ヶ月程度で終わり。
その後にOJTという仕組みがあったのかもしれないが、特段指導や説明があった訳でもなく
雑用であ...続きを読む(全183文字)
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週休二日と聞いていたが、土曜日でも隔週で出社であった。
昼の休憩時間は1時間ではなく45分で、15:00-15:15の15分と合わせて1時間の
休憩と...続きを読む(全197文字)
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仕事のやりがいは常駐している客先の仕事で決まる。
会社としてのやりがいは無し。受け皿に適当に入れられ、役割なくそこにいるという場合もある。
現場での振...続きを読む(全166文字)
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一番の理由は待遇。優秀であろうとなかろうと最初に決まった給与はほぼ維持。かといって年功序列でもない。残業代は全額出ていたが、それは当然のことでプラスポイン...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社MJC |
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フリガナ | エムジェイシー |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川崎友裕 |
本社所在地 | 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島2丁目84番地1 |
電話番号 | 0985-25-8228 |
URL | https://www.mjcnet.co.jp/ |
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