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株式会社MJC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MJCの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MJCの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MJCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MJCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

MJCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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MJCの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの良さは抜群です。チームの団結力もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢の社員の対応を考えたら、もっと仕事に...続きを読む(全124文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根ざした事業をうたっているが、本社の宮崎での実績はあまりない。現在はニアショア事業に力を入れている。続きを読む(全73文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当案件が決まらない期間でも、給料は支払ってもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、客先常駐での仕事で...続きを読む(全232文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・(本社に限った話だが)多業界との取引をアピールしているが、ほとんどがNRIが元請けであり、その関係が断たれたら...続きを読む(全206文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1か月の新入社員研修後に辞令があり、地元ではない場所での勤務となった。
入社前の求人では、地元での求人だった記憶もあり、そこが最大のギャップ...続きを読む(全184文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品をアピールしているが採算がとれておらずその補填をアウトソーシングで取り返しているような状況です。ほぼ客先常駐、定額昇給もなく、社員のモチベーショ...続きを読む(全190文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MJCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。法定通りの最低限のもの程度しかない。
住宅補助はあくまで基本給を抑えるために支給されているだけ。続きを読む(全79文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任の割に給料が安かった。
十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退...続きを読む(全165文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な事業拡大を行っている。2026年までに売上50億円を目標としており、恐らく達成できるのではないかと思う。
今後も売上は伸びると思う。...続きを読む(全161文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第だが、私の場合は困りごとは親身に相談を受けてくれる人であったため非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によ...続きを読む(全208文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は宮崎では高い方。
比較的家賃の高い良い家に住むことができた。
最近では、新卒入社の社員に対し、引っ越しや初期費用の補助を行うようになり...続きを読む(全180文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとてもアットホームで良いでしょう。
また、後輩への面倒見もできていると思います。残業も数年前と比較にならないぐら...続きを読む(全138文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどの緊急性でない限り、自分の希望で会社規程の範囲の中で休暇が取得対応できる。男女問わず育児休暇取得と復帰後の仕事の受入が柔軟になってい...続きを読む(全101文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当が増えたら助かる。
あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
せ...続きを読む(全91文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、新たに営業案件が増えており、売り上げ上昇になっています。50億が見えてきています!
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューシ...続きを読む(全104文字)

株式会社MJCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーになっている傾向が見受けられる。つまり、課員の相談が不足していなかと少し...続きを読む(全85文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

株式会社ジインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に事前に聞いていた業務内容と全く異なることをさせられる。社内規定もころころと変わるため注意が必要。続きを読む(全72文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用があったので自分にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

インクステクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の配属先の自社の人間はみなさん優しい方が多い。ただ、面接やその前のカジュアル面談時にどんな仕事なのかは、派遣の会社ということもあり(配...続きを読む(全249文字)

チームラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、さまざまな案件に積極的に関わらせてもらいました。チームリーダーがいて、その方の下で色々なことをする感じです。
【気になる...続きを読む(全136文字)

株式会社H&Kの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていた...続きを読む(全188文字)

ニュートラル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

株式会社インビリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点

課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた業務が出来なかった

裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)

MJCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MJC
フリガナ エムジェイシー
設立日 1972年3月
資本金 1億円
従業員数 300人
決算月 2月
代表者 川崎友裕
本社所在地 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島2丁目84番地1
電話番号 0985-25-8228
URL https://www.mjcnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572283

MJCの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。