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株式会社MJC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MJCの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MJCの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MJCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MJCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

MJCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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MJCの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの良さは抜群です。チームの団結力もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢の社員の対応を考えたら、もっと仕事に...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域に根ざした事業をうたっているが、本社の宮崎での実績はあまりない。現在はニアショア事業に力を入れている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当案件が決まらない期間でも、給料は支払ってもらっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入社すると、客先常駐での仕事で...続きを読む(全232文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・(本社に限った話だが)多業界との取引をアピールしているが、ほとんどがNRIが元請けであり、その関係が断たれたら...続きを読む(全206文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1か月の新入社員研修後に辞令があり、地元ではない場所での勤務となった。
    入社前の求人では、地元での求人だった記憶もあり、そこが最大のギャップ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社製品をアピールしているが採算がとれておらずその補填をアウトソーシングで取り返しているような状況です。ほぼ客先常駐、定額昇給もなく、社員のモチベーショ...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MJCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあまりない。法定通りの最低限のもの程度しかない。
    住宅補助はあくまで基本給を抑えるために支給されているだけ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量、責任の割に給料が安かった。
    十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退...続きを読む(全165文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    積極的な事業拡大を行っている。2026年までに売上50億円を目標としており、恐らく達成できるのではないかと思う。
    今後も売上は伸びると思う。...続きを読む(全161文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司次第だが、私の場合は困りごとは親身に相談を受けてくれる人であったため非常に助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与は宮崎では高い方。
    比較的家賃の高い良い家に住むことができた。
    最近では、新卒入社の社員に対し、引っ越しや初期費用の補助を行うようになり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員間のコミュニケーションはとてもアットホームで良いでしょう。
    また、後輩への面倒見もできていると思います。残業も数年前と比較にならないぐら...続きを読む(全138文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よっぽどの緊急性でない限り、自分の希望で会社規程の範囲の中で休暇が取得対応できる。男女問わず育児休暇取得と復帰後の仕事の受入が柔軟になってい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助や学習支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費手当が増えたら助かる。
    あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
    せ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年、新たに営業案件が増えており、売り上げ上昇になっています。50億が見えてきています!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソリューシ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーになっている傾向が見受けられる。つまり、課員の相談が不足していなかと少し...続きを読む(全85文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ランドシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係は全体的に良好で、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境でした。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談で...続きを読む(全214文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先により、異なるが、成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は、選べません。
    通勤2時間以上かかる場合のみ社宅に住む...続きを読む(全84文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が穏やかな雰囲気であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に定例業務や事務的な業務が多く、退屈に感じる。もう少し改善...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広いサービスを展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)

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    MJCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MJC
    フリガナ エムジェイシー
    設立日 1972年3月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    決算月 2月
    代表者 川崎友裕
    本社所在地 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島2丁目84番地1
    電話番号 0985-25-8228
    URL https://www.mjcnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572283

    MJCの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。