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株式会社MJC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MJCの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MJCの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MJCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MJCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

MJCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MJCの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの良さは抜群です。チームの団結力もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢の社員の対応を考えたら、もっと仕事に...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域に根ざした事業をうたっているが、本社の宮崎での実績はあまりない。現在はニアショア事業に力を入れている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当案件が決まらない期間でも、給料は支払ってもらっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入社すると、客先常駐での仕事で...続きを読む(全232文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・(本社に限った話だが)多業界との取引をアピールしているが、ほとんどがNRIが元請けであり、その関係が断たれたら...続きを読む(全206文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1か月の新入社員研修後に辞令があり、地元ではない場所での勤務となった。
    入社前の求人では、地元での求人だった記憶もあり、そこが最大のギャップ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社製品をアピールしているが採算がとれておらずその補填をアウトソーシングで取り返しているような状況です。ほぼ客先常駐、定額昇給もなく、社員のモチベーショ...続きを読む(全190文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MJCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあまりない。法定通りの最低限のもの程度しかない。
    住宅補助はあくまで基本給を抑えるために支給されているだけ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量、責任の割に給料が安かった。
    十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退...続きを読む(全165文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    積極的な事業拡大を行っている。2026年までに売上50億円を目標としており、恐らく達成できるのではないかと思う。
    今後も売上は伸びると思う。...続きを読む(全161文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司次第だが、私の場合は困りごとは親身に相談を受けてくれる人であったため非常に助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与は宮崎では高い方。
    比較的家賃の高い良い家に住むことができた。
    最近では、新卒入社の社員に対し、引っ越しや初期費用の補助を行うようになり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人事管理業務で新卒者採用でのイベント対応は今までのシステムエンジニアや営業経験が生かされてとても良いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休や育児休暇、取得率100です。時短制度もしっかり使いやすい働きやすい職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務業務での若手...続きを読む(全89文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いろいろな資格試験に挑戦できます。合格時は受験費と報奨金ももらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアコンサルタント資格取得...続きを読む(全92文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よっぽどの緊急性でない限り、自分の希望で会社規程の範囲の中で休暇が取得対応できる。男女問わず育児休暇取得と復帰後の仕事の受入が柔軟になってい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助や学習支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費手当が増えたら助かる。
    あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
    せ...続きを読む(全91文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
    技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

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    銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
    採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
    事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の企...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    MJCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MJC
    フリガナ エムジェイシー
    設立日 1972年3月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    決算月 2月
    代表者 川崎友裕
    本社所在地 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島2丁目84番地1
    電話番号 0985-25-8228
    URL https://www.mjcnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572283

    MJCの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。