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【良い点】
いろいろな資格試験に挑戦できます。合格時は受験費と報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ資格取得...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＪＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＪＣのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＪＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＪＣの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.4
ＭＪＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ＭＪＣの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全8件中8件表示
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【良い点】
在職時、１０年を過ぎた頃に外部団体が主催する中堅社員研修に参加する機会がありました。問題解決能力の向上や、プレゼンテーションの実施等、短期間...続きを読む(全181文字)
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新卒で入社後すぐの研修はやらなくてもいいような、その程度のものでした。
本社でなければ、派遣業みたいなものなので研修に力を入れているとは思いません。
...続きを読む(全186文字)
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スキルは常駐先次第でのOJTが中心です。スキルアップのために、研修や資格手当など、会社が何かしてくれるわけではないので、自分で何とかしなければいけません...続きを読む(全151文字)
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研修はほぼ皆無。入社後の新人研修が1ヶ月程度で終わり。
その後にOJTという仕組みがあったのかもしれないが、特段指導や説明があった訳でもなく
雑用で...続きを読む(全183文字)
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スキルアップについては、会社としては戦力して社員のスキルアップはまったく考えなく、スキルアップは個人の力で行うのが当たり前が会社としての姿勢で、一般の会...続きを読む(全168文字)
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週末に研修があるが、内容は決まっており、複数から選択するといったことはできない。
以前は資格手当てが毎月支給されていたが、業績が悪化してから制度が廃止...続きを読む(全214文字)
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本社における協力な製造部隊をうしろだてとして大規模受託開発にもチャレンジしていきます。業務内容として、事務系アプリケーションにとどまらず制御系開発へも注...続きを読む(全152文字)
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ＭＪＣの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アットホームの良さは抜群です。チームの団結力もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢の社員の対応を考えたら、もっと仕事に...続きを読む(全124文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているよう...続きを読む(全114文字)
ＭＪＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＪＣ |
|---|---|
| フリガナ | エムジェイシー |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川崎友裕 |
| 本社所在地 | 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島2丁目84番地1 |
| 電話番号 | 0985-25-8228 |
| URL | https://www.mjcnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572283
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