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株式会社MJC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MJCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MJCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MJCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MJCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

MJCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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MJCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社MJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな資格試験に挑戦できます。合格時は受験費と報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアコンサルタント資格取得...続きを読む(全92文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職時、10年を過ぎた頃に外部団体が主催する中堅社員研修に参加する機会がありました。問題解決能力の向上や、プレゼンテーションの実施等、短期間...続きを読む(全181文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社後すぐの研修はやらなくてもいいような、その程度のものでした。
    本社でなければ、派遣業みたいなものなので研修に力を入れているとは思いません。
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルは常駐先次第でのOJTが中心です。スキルアップのために、研修や資格手当など、会社が何かしてくれるわけではないので、自分で何とかしなければいけません...続きを読む(全151文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほぼ皆無。入社後の新人研修が1ヶ月程度で終わり。
    その後にOJTという仕組みがあったのかもしれないが、特段指導や説明があった訳でもなく
    雑用で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 正社員

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    スキルアップについては、会社としては戦力して社員のスキルアップはまったく考えなく、スキルアップは個人の力で行うのが当たり前が会社としての姿勢で、一般の会...続きを読む(全168文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    週末に研修があるが、内容は決まっており、複数から選択するといったことはできない。
    以前は資格手当てが毎月支給されていたが、業績が悪化してから制度が廃止...続きを読む(全214文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 正社員

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    本社における協力な製造部隊をうしろだてとして大規模受託開発にもチャレンジしていきます。業務内容として、事務系アプリケーションにとどまらず制御系開発へも注...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MJCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MJCの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量、責任の割に給料が安かった。
    十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退...続きを読む(全165文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあまりない。法定通りの最低限のもの程度しかない。
    住宅補助はあくまで基本給を抑えるために支給されているだけ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司次第だが、私の場合は困りごとは親身に相談を受けてくれる人であったため非常に助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    積極的な事業拡大を行っている。2026年までに売上50億円を目標としており、恐らく達成できるのではないかと思う。
    今後も売上は伸びると思う。...続きを読む(全161文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与は宮崎では高い方。
    比較的家賃の高い良い家に住むことができた。
    最近では、新卒入社の社員に対し、引っ越しや初期費用の補助を行うようになり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助や学習支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費手当が増えたら助かる。
    あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
    せ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よっぽどの緊急性でない限り、自分の希望で会社規程の範囲の中で休暇が取得対応できる。男女問わず育児休暇取得と復帰後の仕事の受入が柔軟になってい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年、新たに営業案件が増えており、売り上げ上昇になっています。50億が見えてきています!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソリューシ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーになっている傾向が見受けられる。つまり、課員の相談が不足していなかと少し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社MJCの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日頃から役員から声かけをされる所など、調子をきかれて良い気持ちになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単には行かないが基本給付...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ソルパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)

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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模は小さく、教育体制はかなり雑です。
    何をしている会社なのか、1日中座っていても業務内容がほとんど分から...続きを読む(全118文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てに...続きを読む(全128文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実してるのでは。2ヶ月の全体研修もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはなかなかできない。定例業務が多く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
    働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)

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    西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種研修やオンラインセミナーを開催しているので、自分の学びたいことを学べる環境は整っていると思います。また、入社直後はKSKカレッジというと...続きを読む(全301文字)

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    MJCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MJC
    フリガナ エムジェイシー
    設立日 1972年3月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    決算月 2月
    代表者 川崎友裕
    本社所在地 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島2丁目84番地1
    電話番号 0985-25-8228
    URL https://www.mjcnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572283

    MJCの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。