ＭＪＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任の割に給料が安かった。
十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。法定通りの最低限のもの程度しかない。
住宅補助はあくまで基本給を抑えるために支給されているだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司次第だが、私の場合は困りごとは親身に相談を受けてくれる人であったため非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
積極的な事業拡大を行っている。2026年までに売上50億円を目標としており、恐らく達成できるのではないかと思う。
今後も売上は伸びると思う。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は宮崎では高い方。
比較的家賃の高い良い家に住むことができた。
最近では、新卒入社の社員に対し、引っ越しや初期費用の補助を行うようになり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当が増えたら助かる。
あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
せ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
よっぽどの緊急性でない限り、自分の希望で会社規程の範囲の中で休暇が取得対応できる。男女問わず育児休暇取得と復帰後の仕事の受入が柔軟になってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年、新たに営業案件が増えており、売り上げ上昇になっています。50億が見えてきています！
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューシ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーになっている傾向が見受けられる。つまり、課員の相談が不足していなかと少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日頃から役員から声かけをされる所など、調子をきかれて良い気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には行かないが基本給付...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)