ＭＪＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
担当案件が決まらない期間でも、給料は支払ってもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、客先常駐での仕事で、...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低いため。宮崎に住み続ける方にとってはいい会社だが、支社異動すると宮崎とつながりがあることがメリットになら...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・（本社に限った話だが）多業界との取引をアピールしているが、ほとんどがNRIが元請けであり、その関係が断たれたら一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
１人でプロジェクトに入っている時にはそこまでありませんでしたが、チームリーダー等になると賞与が大きく増えました。ＰＭを目指してほしいという会社...続きを読む(全346文字)

【良い点】
プロジェクト先で調整できれば有給は取得できていました。
有給は１時間単位で取れるので、使い勝手はよかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般的な派遣会社と比較すれば、体制的な部分などがいい意味で言えば保守的、悪い意味では旧態依然としていると言える。部長クラスの人間はある程度適切...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分の現職に対するスキルから考えれば妥当な評価だと思っている。
ただ、過去にちゃんとした評価を受けていたのかは疑問。
これは所属支社の支社長が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私が在職していた当時は、宮崎県で採用した新卒社員を東京・大阪・福岡等の大都市のプロジェクトに参画させて、ＯＪＴで教育をしておりました。ですので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在職時、１０年を過ぎた頃に外部団体が主催する中堅社員研修に参加する機会がありました。問題解決能力の向上や、プレゼンテーションの実施等、短期間で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東京支社勤務で、いつか宮崎県に帰りたいと思っていたが、なかなかそのような機会もなく、帰してもらえない感じであった。その後、退職を検討している事...続きを読む(全171文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)