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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・工場勤務の場合、社宅あり(¥4000/月)、光熱費はガス・水道が会社持ち。
・会社の規模から考えると住環境に関する福利厚生は充実していると思います。...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
王子コーンスターチ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子コーンスターチ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に王子コーンスターチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・工場勤務の場合、社宅あり(¥4000/月)、光熱費はガス・水道が会社持ち。
・会社の規模から考えると住環境に関する福利厚生は充実していると思います。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・製造担当者は三交替。完全週休二日制(変則)
・どこか旅行に行った場合、当事者(勤務者)は5000円、妻・子は3000円の補助があったかと。
・海外留学...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
残業や休出は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休奨励日が祝日にあるが、強制的に休まされる事が定期的にある。
そして入社...続きを読む(全156文字)
【良い点】
中小企業にしては年収はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しないほうがいい。昇進は男性や中途入社の方のほうが...続きを読む(全92文字)
【良い点】
プロパー社員、中途入社社員 半々くらい。プロパーが優遇される訳ではないので、中途入社でも本人次第で望むポジションに着くことが可能。
年収イメ...続きを読む(全195文字)
【良い点】
研究所閉鎖に伴い退職。400年弱事業を継続している企業であるため、それだけ消費者から受け入れられてきたという観点で素晴らしい企業と言える。ただ...続きを読む(全511文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
時差出勤やリモートワークもあるので、急なお迎えや子供の体調不良にも対応し易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がわりと労働集約...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
原料メーカーな為、取引先は多岐に渡る。
人数が少ない会社なので、やりたいことはいろいろできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休取得率80パーセントを目指しているため、自分で有休を管理出来ない人は、上司から取るように言われます。
フレックス制度もあるため、自分で残...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、戻ってきやすい環境です。
時短勤務も小学校入学前まで取れ、使ってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性自体の数が少ないため、なんとも言えないが出産で辞める女性はほとんどいらず続けて働く女性がほとんど。近年は、総合職希望の女性に試験を促し、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは割と取りやすく、残業規制もかなり厳しくなり19時までには帰るように促される。フレックス制度も浸透しているので、ちょっとした病院などのと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
親会社が三井物産と王子製紙という巨大な大企業がバックアップとなっているため、つぶれることはない。しかしながら、役員や上のクラスの管理職はその...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしている、取扱っている製品の需要も尽きることはないと思うので安定はしていると思う。私の部署は残業も少なく、有給も取得しやすい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みは取れます。残業もありません。職場の風土もそこまで悪くはないので、人間関係に不安がある人はいいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社が銀座に位置し、王子ホールディングスのビル内に存在します。そのため親会社(特に王子製紙)の影響が強く受けています。サービス残業は全くなく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職としての教育がなされていると思われないため、自分で考えて動くことができる人は上にあがっても能力を開発してうまくやっていけると思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
従業員組合がしっかりしているので、プライベートで利用しやすい福利厚生が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も工場によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を異動しても課長クラスの人じゃないと住宅手当がないこと。
整備のさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
それなりに良いと思っていたが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の少なさにびっくりした。
18年近く働いて大体1か月分の1....続きを読む(全285文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
申請も簡単で理由を聞かれることもないので、よく見る有給が取りにくいという空気感はない。
また、フレックス制のため予...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給がしっかりあって消化もできるのが良かったです。
自分が何日間有給を持っているかは社員に聞けばすぐにわかります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与 年2回、昇給年1回あります。
賞与は2回合計で約4か月分。業績も好調なので賞与額も年々上がってきている。
昇給は1回で数千円から数万円...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている。男性の育休取得も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができると一気に補助が薄くなる。
福利厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内販売があり、ベーコンや肉を安く買うことができた。他のグループ会社の社内販売もあり、よく買っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な手当てはある
住宅手当は少ないがずっと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万程度と少ない。
その割に寮はなく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1人暮らしの際の住宅手当や退職金など基本的な福利厚生は、他の同業他社と比べると整っている方だと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 王子コーンスターチ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジコーンスターチ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 247億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤康史 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 電話番号 | 03-3563-7230 |
| URL | http://www.oji-cs.co.jp/ |
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