王子コーンスターチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
原料メーカーな為、取引先は多岐に渡る。
人数が少ない会社なので、やりたいことはいろいろできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休取得率80パーセントを目指しているため、自分で有休を管理出来ない人は、上司から取るように言われます。
フレックス制度もあるため、自分で残業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、戻ってきやすい環境です。
時短勤務も小学校入学前まで取れ、使ってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性自体の数が少ないため、なんとも言えないが出産で辞める女性はほとんどいらず続けて働く女性がほとんど。近年は、総合職希望の女性に試験を促し、女...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休みは割と取りやすく、残業規制もかなり厳しくなり19時までには帰るように促される。フレックス制度も浸透しているので、ちょっとした病院などのとき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
親会社が三井物産と王子製紙という巨大な大企業がバックアップとなっているため、つぶれることはない。しかしながら、役員や上のクラスの管理職はその会...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている、取扱っている製品の需要も尽きることはないと思うので安定はしていると思う。私の部署は残業も少なく、有給も取得しやすい。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
本社が銀座に位置し、王子ホールディングスのビル内に存在します。そのため親会社（特に王子製紙）の影響が強く受けています。サービス残業は全くなく、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職としての教育がなされていると思われないため、自分で考えて動くことができる人は上にあがっても能力を開発してうまくやっていけると思います。
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王子製紙と三井物産が出資して出来た会社。
社員の能力は高く、各所属長は頼りになる方が多いです。
仕事に追われるようなことはなく日々着実に業務をこなせば...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)

【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)

【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)