王子コーンスターチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
原料メーカーな為、取引先は多岐に渡る。
人数が少ない会社なので、やりたいことはいろいろできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休取得率80パーセントを目指しているため、自分で有休を管理出来ない人は、上司から取るように言われます。
フレックス制度もあるため、自分で残...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みは割と取りやすく、残業規制もかなり厳しくなり19時までには帰るように促される。フレックス制度も浸透しているので、ちょっとした病院などのと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
親会社が三井物産と王子製紙という巨大な大企業がバックアップとなっているため、つぶれることはない。しかしながら、役員や上のクラスの管理職はその...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている、取扱っている製品の需要も尽きることはないと思うので安定はしていると思う。私の部署は残業も少なく、有給も取得しやすい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
休みは取れます。残業もありません。職場の風土もそこまで悪くはないので、人間関係に不安がある人はいいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本社が銀座に位置し、王子ホールディングスのビル内に存在します。そのため親会社（特に王子製紙）の影響が強く受けています。サービス残業は全くなく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職としての教育がなされていると思われないため、自分で考えて動くことができる人は上にあがっても能力を開発してうまくやっていけると思います。...続きを読む(全198文字)

王子製紙と三井物産が出資して出来た会社。
社員の能力は高く、各所属長は頼りになる方が多いです。
仕事に追われるようなことはなく日々着実に業務をこなせ...続きを読む(全170文字)

営業は残業代が出ない。
現場(製造)は残業や休む方の代わりの出勤があるので、こちらの方が給料は良い。
王子製紙、三井物産の合弁会社なのだが給料は安い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育休・産休等も積極的に推奨しており良いと思う。ただ、職場単位理解のある職場とない職場があるため温度差は激しいと感じる続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の上司だったが、仕事もできるし頼りになる存在だった。女性でも管理職を目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持ち上げることがあるので女性はしんどい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パートになるという選択肢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も少なく、プライベートが確保されにくいため、ライフステージ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は取得しやすいと思う。工場勤務だと難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男女問わず取得しやすい文化の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
力仕事などは、配慮してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため、女性というだけで取引先からちやほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休があるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中、お手洗いに行くことが中々出来ないのでその辺...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供がいなくてまだ若いうちは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もありますが、所定労働時間である8時間を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休,育休はしっかり取れる
復職後の時短勤務も可能
子どもの体調不良や行事等でも休みやすい
マネージャーなどの管理職も女性が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性で働いてる方が多かったから働きやすい職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は人手不足じゃなければ取りやす...続きを読む(全80文字)