この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ放送をメインで取り扱っているが、データ放送が古いサービスのであり、ケーブルテレビ局の体力もないため、必要性が...続きを読む(全186文字)
株式会社メディアキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアキャストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ放送をメインで取り扱っているが、データ放送が古いサービスのであり、ケーブルテレビ局の体力もないため、必要性が...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別はないが女性が働きやすい環境課といわれるとそうでもない。
基本的には、男性中心の会社。
おすすめはしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は良いことだけを伝え、入社を促すが入社時に伝えられていた業務内容とは異なる内容の作業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、昨日と今日で言ってることが180度変わる。管理職は社長のイエスマン。下から言われることは...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
枯れた技術を使用しているため、最新の技術に触れる機会がない。機器メーカーなのに資格(DD3種)の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
飲み会などの飲みニュケーションがないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送局相手のため、用事があろうと障害が起きたら対応すること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が口出ししていろいろなことが覆される。良くも悪くも社長ありきな会社。中間管理職も社長には文...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収÷14で月給とボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収÷14なのにボーナスを出す出さないで社長が渋る。最悪出さない...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが社長の一言で決まる。
先週決まったことも気分でひっくり返し再検討となる。
マネージャーはいわれたままなので...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な補助制度はない。
社内制度も都度社長の気分で作っていくが、気分で作ったものもひっくり返すので、社長の顔色を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
責任は生じるが挑戦したいことには挑戦してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって技術力に大きな差があり、できることしか...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
従業員は着実に増えていっている為、この後もある程度伸びていくのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても景気に左右さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり大きな会社なのでよほどのことがない限りつぶれないと思う。様々な事業に手を出しているため、経営はかなり安定していた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
既存事業は安定して業績を上げている為、売上が大きく落ち込む事はないと思われる。現金分野のプロフェッショナルである為、現金がなくならない限り、生...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
公共のお客様を相手にしている部署の売り上げが非常に良いです。一度決めるとお役所などは取引先をまず変えません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
クライアントが業界的にかなり強いため、ここ数年は業績が悪化することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時はネットワーク案件については強みがあった。また、市場においてネットワン出身というのは一定の価値があるのは間違いない。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ヘルスケアに関していうと、将来性はかなり少ない。
退職者が常に多く、人が常に足りていない。
複数プロジェクトを対応することがほとんど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安定的なクオリティの作品を担保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いクオリティは求めるが、斬新さや個性的な意見はあまり好まない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社メディアキャスト |
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フリガナ | メディアキャスト |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 杉本孝浩 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目25番16号 |
電話番号 | 03-5449-6701 |
URL | https://www.mcast.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。