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グローリーテクニカルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローリーテクニカルソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグローリーテクニカルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローリーテクニカルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グローリーテクニカルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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グローリーテクニカルソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業は安定して業績を上げている為、売上が大きく落ち込む事はないと思われる。現金分野のプロフェッショナルである為、現金がなくならない限り、...続きを読む(全203文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社がハードウェアも製造している関係上、フロアではこれから世の中に出るシステムの試作機がゴロゴロしてこれからの未来を垣間見ることができます。親会社から...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グローリーテクニカルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くない現場に配属される...
    続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    定時に帰ったら、怒られます。残念は強制的にあります。稼ぎたい人にはぴったりかもしれませんね。
    もくもくと、組み立て作業をするだけなので、人間関...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の都合とは関係なしに、夜間・休日での作業を入れられました。
    日程はすでに上司が決めており、そこに口を挟む余地は...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    試用期間中は残業は発生しません。自分の仕事が終わればすぐに帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間終了後は毎日残業です。1...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
    さらに詳しい制度の概要を知っている人も少な...
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    グローリーテクニカルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノー残業デー等あり、プロジェクトが炎上しない限り定時退社が基本の為、ワークライフバランスは整っている印象。半日休暇、時間休暇、シフト勤務等が...続きを読む(全197文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社後1年間はOJTでメンター指導の下、業務経験を積むことができる。新規事業による人員投下を積極的に行っている印象があり、手を挙げればチ...続きを読む(全165文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生もよく、ボーナスも2回の合計が6ヶ月ほど支給されることもあり、辞めるのは勿体ないと思いながら数年転職するか否かを悩んで過ごした。
    【...続きを読む(全184文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業規正があるため
    100時間を越える残業をする事もなくなりました。

    飛び石連休などの間の平日はお休みだったり、GWも休日に挟まれた平日は...続きを読む(全185文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社と同様の福利厚生に近いため
    かなり手厚いです。
    時短勤務も子供が小学3年生まであります。

    研修制度も整っており、みなさん積極的に研修...続きを読む(全222文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーション力が高い人には合うかもしれません。
    評価制度が未確立なのでパフォーマンスがよくない人でもそれなりの収入を得られるチャンスが...続きを読む(全192文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    社外研修年2回できるはすごく良いと思います。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップには自分の次第だと思います。一応スキルア...続きを読む(全205文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は残業代が出ないが、一般社員に残業代が全部出ます。この点について良いと思う。給料自体低いので、あんまり年収がよくないです。

    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    会社として相当緩い
    グローリーからの仕事がほとんどなので
    会社としては非常に安定している。

    給料は高くない。
    能力がある人間はあまり合わないと思う。
    ...続きを読む(全150文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    ハードウェア開発とソフトウェア開発の両面からお客様にシステムを提案できる環境をもっているので、自分のアイディアがそのまま事業になってしまうチャンスを持っ...続きを読む(全151文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制が毎年ころころ変わってしまい、なにをしたいのかが全く分かりません。
    異動したらその翌年にはその部署がなく...続きを読む(全117文字)

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    アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの普及により、データセンター需要は増加しており、今後も伸びる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業は今後も拡大していくがライ...続きを読む(全129文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろやろうとしているトップ層もいるため、新しい事業やプロジェクトが始まる可能性もある。その点は期待が持てる感じであったが、いつになるかは...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ダンクソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳細は語れないが、ベテラン層から中間層を中心に連鎖的に退職が発生したこともあり、将来性には不安がある。また、収益...続きを読む(全95文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は上場を目標に掲げていたが、いつの間にか上場の話はなかったことのように扱われている。会社の方向性が不明瞭。続きを読む(全77文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わったので、良くなる可能性あり
    featを変えたいとの意思はあるが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わったので悪く...続きを読む(全83文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モビリティ事業における車載ソフトウエア開発の分野で徐々にお客様からの評価も上がってきていると感じ、案件も増え続けていると実感するので、今後更...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    出版、漫画事業は好調だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームセクションでは新規のIPが出てこず、リメイクだけで回している感がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社第一コンピューターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴が長いので仕事を選ばなければどこかの案件にははいれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくだんなにか改善しようという雰囲気はな...続きを読む(全81文字)

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    BCC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業にITアウトソーシングするのが主な業務のため、大手企業と繋がりはありますが、東海社自体は伸びないと思いま...続きを読む(全101文字)

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    グローリーテクニカルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 グローリーテクニカルソリューションズ株式会社
    フリガナ グローリーテクニカルソリューションズ
    設立日 1973年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 135人
    決算月 3月
    代表者 上野悟
    本社所在地 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
    電話番号 079-297-3170
    URL https://www.gscltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1176547

    グローリーテクニカルソリューションズの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。