シーエスコミュニケーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇格に関しては自分の頑張り次第になるので早い人は早い印象
技術の実績より営業の実績がある人のほうが早い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
責任は生じるが挑戦したいことには挑戦してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって技術力に大きな差があり、できることし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ありません。IT業界といってもこんな会社もあると知れたのは結果的に勉強になったと言えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職の話を持ち出しても全く引き留められる事なく退職することができたのは良かったといえるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパワハラを平然と行う有様で、社長に気に入られないと昇進出来ない為、上に上がる程イ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
魅力的で精力的な社長のもと、意欲的に仕事に取り組んでいるメンバーが多いです。
社内の雰囲気も良好ですが、管理職の方々は適度な緊張感を生んでく...続きを読む(全294文字)

【良い点】
大阪からたまに来訪する社長以外に上司と呼べる管理者がおらず、社員は自由に好き勝手な事をしている。自由すぎるが故に会社としての実績にとぼしく...続きを読む(全154文字)

成長しようという意欲に対して、バックアップをしてくれる会社だと感じます。
そして、その自分の成長を実感できる場が多いと思いました。
時に優しく、時に...続きを読む(全174文字)

退職理由は、会社の経営悪化により給料の支給が滞り先行き不安になったのと、給料の支払いについて社長に問い合わせを行ったところ逆ギレに近い形で恫喝され、会社...続きを読む(全189文字)

事務員は一日研修でDVDを見せられた(一般的な社会常識やマナー)。
作業員(技術系)は未経験者は社内で研修後に先輩と同行を数回行っていた。努力とやる気...続きを読む(全168文字)

技術の方は未経験から研修や志望すれば資格取得のための応援まで行ってくれました。
技術系の方は、資格取得が出世するための第一歩でした。
正社員になると...続きを読む(全158文字)

会社の社員同士は仲良く和気藹々とした感じだったのですが、強制的な残業。男性が多く、体育会的な会社だったことや、定時に帰れることはなく、体力的にハードでし...続きを読む(全152文字)

若い社員が多いので、社員同士とても和気藹々としています。
女性は少なく育児休暇等とってる方はおらず実際はわかりませんが、育児休暇等取れるように会社も考...続きを読む(全157文字)

アットホームな雰囲気の会社なので、和気藹々な雰囲気はありました。
個性的な方も多く、学歴も問わないので、面白い会社でした。
女性より男性の人数が多く...続きを読む(全197文字)

キャリアアップには適した企業家と思います。
企業としての成長が目の当たりに出来るので、まだまだこの先、10年ぐらいは企業としての成長=個人の成長が期待...続きを読む(全198文字)

完全な能力主義のため、努力しだいで待遇・地位・収入が大きく向上します。
結果を出すまでは、かなり厳しいですが
やり遂げた際は、大きな満足感を得ること...続きを読む(全152文字)

資格取得を推奨していることから、
資格取得することで、手当てで給与に反映される。
昇給昇進は、結果がすべて。
結果をどれだけだせるかで、昇給額も大...続きを読む(全154文字)

スキルアップには、就業時間外の努力が
どれだけできるか。
OJT研修だけでは、初歩的なことのみしか
習得できないように思う。
教育体制が整ってい...続きを読む(全163文字)