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既存基盤での知名度や顧客が安定しているため安定ではある印象だが、いつ不安定になぅてもおかしくない印象がある。続きを読む(全54文字)
富士通Japan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
既存基盤での知名度や顧客が安定しているため安定ではある印象だが、いつ不安定になぅてもおかしくない印象がある。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度や今までの既存顧客の基盤があるため営業がスムーズに行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからSIerへ転換しつ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は業績が悪く、新人ながらに会社の今後を心配しながら働いていた。今当時を思うと成長を遂げだと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近年では、社会課題解決のためにSIerからコンサルティングを軸とした事業形態への移行を全社的に進めている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル人材を増やそうとしているが、コンサル職を目指す人は現場にはいない。経営層と現場の乖離が大きい。続きを読む(全71文字)
システム開発に頼らない事業展開と積極的にカーブアウトしていく姿勢がある。しかしながら、採用の窓口がわかりづらくなっている感は否めない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常に新しいことを目指して時代の先を進もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内制度の変化が多くに現場の人間がおいて行か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ヘルスケアに関していうと、将来性はかなり少ない。
退職者が常に多く、人が常に足りていない。
複数プロジェクトを対応することがほとんど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あると思う。実際に株価は伸びているし、評価はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからが正念場。
利益の下方修正を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
国内向けには有利で、今ある顧客はなかなか他社に取られないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は人手不足でカツカツになってい...続きを読む(全207文字)
レガシーシステムを撤廃して新しいことを取り入れているため、現在のSI業務の移り変わりにもうまく対応できている印象続きを読む(全56文字)
今後のSIerの発展のために必要とされるコンサルティングの拡充を積極的に行っているため、将来性は高いと思います。続きを読む(全56文字)
新しいサービスや取り組みを次々と始めているので将来性はあると思う続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので、契約はそこそことれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの基盤が古く、そこにアドオンしてるので...続きを読む(全115文字)
Fujitsu Uvanceを打ち出しており、持続可能な社会の実現に向けてブランドを拡大している。続きを読む(全49文字)
デジタル化やグローバル展開など、積極的に事業拡大に取り組んでおり、将来性が高い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
Sierとして培ってきた顧客業務に関するノウハウ、AI等の自社が保有する技術、顧客視点を持つ人材(特に営業・SE)を有している点は強み。
【...続きを読む(全228文字)
圧倒的なブランド力と技術力の高さがある一方で、スピード感や意思決定の遅さといった課題もあるとのこと。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリ...続きを読む(全174文字)
電子カルテは将来も必要とされるものですが、大規模な更新はそこまで頻繁に行われないため、新鮮味はないかもしれないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
非正規であっても社員の方は優しく、定期的に打ち合わせを開いたり、意見やアイディアを聞いてくれるので風通しは良いと思う。
福利厚生がしっかりし...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前、富士通本体と統合の話が出てきてばたついていました。もともと複数社が統合されてできた会社なので、各社の...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】自治体向けのソリューションでは介護福祉分野のシステムのシェア率が非常に高い。他にも、ヘルスケア領域での売り上げが良いとのことで、強み...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職してから毎年部署名が変わり、組織再編の繰り返しでした。その都度、現場営業やSEからの不平不満が多く聞こえてき...続きを読む(全203文字)
顧客との信頼や課題解決案の提案などに貢献できるやりがいは非常にありそうな印象。続きを読む(全39文字)
給与は標準的な印象で年収でも満足できそうな印象。評価は上司との面談を通して決まるとのこと。社員口コミではいまいちな口コミがちらほら。続きを読む(全66文字)
在宅ワークをできる環境は整っているらしく、業務によっては柔軟な働き方ができる。続きを読む(全39文字)
スキルアップするための制度は整っているらしく、自分次第で成長できる環境はある。OJTも充実しているらしく、実務を通じて知識やスキルを高めることができる印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い割に年収はいいと思う。
年収だけを求める人にはおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第だがテレワークばか...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立ったと思う福利厚生はない。
あえて言うなら独身の頃に安くレオパレスに入居できる。ただし数年。
住宅手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構好きなときに休める。
フレックスで帰ったりもできるし、半日会社で半日在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本稼働と被ると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職もある。女性管理職は希望すればなりやすいと聞いたことがある。
また、仕事は男性ばかりなのでみんな優しくしてくれると思う。産休育休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料だけは満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月仕事表を提出するが、工数が足りないことが多く非常にめんどくさくストレス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の知名度やブランド力があること。
フルフレックスでリモートスタンダードなため、働き方を柔軟に調整できる点がとても良い。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的うまく世間の波に乗れる。ハードからソフトまで幅広い技術者がいるため、なんでも屋にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここは厳しい状況。なぜなら、市場の中で数少ないパイを取る戦いになってるから。それでも、成長してるのは凄いが、伸び...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているのでそう簡単には潰れない安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降りてくる案件をこなして稼...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人数が増えることもないのですが、そこまで減ることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので、将来どうなるのかは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な事業をやってるからこその面白みが強いところだと思う
社長の先見の名は鋭く、経営のセンスは高いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社で作った製品に愛着を持っているのは良いことだと思う、それ以外にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な対処しか行わず...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
SES事業の成長性には大きな可能性を感じています。IT人材の需要は年々高まっており、市場全体が拡大傾向にある中で、当社のSES事業も着実に伸...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
とくにありせん
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署はいずれ社内AI事業に吸収されると思うので、将来性もないに等しいと感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色んな会社を買収・合併しており、成長拡大中。
株主還元を積極的に行なっているので、社外評価も高い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している頃は新年会等の...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 富士通Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 8,800人 |
| 売上高 | 5092億7000万円 |
| 代表者 | 長堀泉 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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