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定着率を説明されたが大量採用なので短期間で辞めてる人が多い続きを読む(全29文字)
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Ｆマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全308件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｆマネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にＦマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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外資系の会社（KKR）に買収されたこともあり、どうなるかわからない不安がある。続きを読む(全39文字)
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幅広く事業展開されており、将来性が非常に高い。また現在IT業界自体の需要が高くなっていることも追い風となっている。続きを読む(全57文字)
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事業領域が幅広いことや、ITという現代で求められている業界の企業の為、将来性としては期待ができると思う。続きを読む(全52文字)
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資本元が海外になってからどうなるのかは分からない。会社名も変更してイメージアップできるかこれからの働き方にかかっていると思う。続きを読む(全63文字)
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IT企業の中では大きい企業だと思う。教育制度やキャリア制度が充実しているため、将来性はよいと思う。続きを読む(全49文字)
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前述のように、事業領域が広く安定しているが、各分野の専門性という点で、競合に迫れるかが課題だと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
幅広い分野に事業を展開しているところ。
どこかの分野の売り上げが悪くても、他の分野でカバーできるため会社全体としての売り上げは比較的安定して...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人材依存度の高さ
• SI（システムインテグレーション）事業中心のため、人材確保・育成が成長のボトルネッ...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は本当に不安。自動車業界が不安定の中、ライバル企業に勝っていける技術力はないとおもう。強いていうと、メー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外資に吸収された影響はほぼないが、毎年黒字の企業なので、安定性はあるのではないか。将来性については、今後の方針次第では。続きを読む(全66文字)
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IT業界の企業業績は増収増益傾向であり、富士ソフトも成長と革新が続いているため。続きを読む(全40文字)
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官公庁・大企業のDX需要で安定成長中であることや、自社製品と受託開発の両軸で展開可能しており、スマート工場・自動運転など分野が多彩であるため良いと思う。続きを読む(全76文字)
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車関連の案件は強いイメージです。ですが、人売の商売が増えており、将来性に不安を感じるという意見を持った社員の方もいらっしゃいました。続きを読む(全66文字)
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AI・クラウド・セキュリティなど成長分野に早くから注力しており将来性は高いが、一方で人材育成や技術者の定着率向上が今後の鍵だと感じた。続きを読む(全67文字)
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選考時に伺った話では、官公庁・金融・交通など安定した顧客基盤がある一方で、SES（客先常駐）の割合が高いため、自社内での開発力強化や付加価値向上が今後の課...続きを読む(全83文字)
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中期経営計画などを見る限り、AIやクラウド、セキュリティなどの成長分野にしっかりと投資している。もともと受託中心で堅実な会社という印象だったが、技術開発や...続きを読む(全172文字)
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大手SI基盤は安定感あるも、社員スキルの格差是正が大きな課題に思えました。続きを読む(全37文字)
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会社の方針が大きく変わって課題もあるが、規模が大きいので安定はしていると思う。自社の技術力を失わず、強みを活かせる会社だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社長が変わりました。
どうなるのか期待？不安？わかりませんがすごく岐路なタイミングだなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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組込から業務系まで対応可能な総合力が強み。人材定着が課題。続きを読む(全29文字)
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最近、アメリカの投資会社に買収されたため今後の先行きは不透明続きを読む(全30文字)
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業界的には将来性はあると思うが大量採用なところが少し不安続きを読む(全28文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社２年目くらいで３割程度が辞職する。次の就職先を決めてから辞めないと会社から再就職を妨害...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など存在しないので、
自己研鑽でなんとかするしかなかった。
ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第になる。
片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。社宅が30歳まで入れるのでありがたいです。
年収も同年代に比べて良いと思います。
自身の部署は在宅勤務がメインなの...続きを読む(全185文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないのでおそらく上手くはいかないと思える。
自分が入ってからもかなりの人が辞めている、将来性はあまりない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新しい技術等への取り組みが積極的でした。
大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支店や営業店を全国各地に持っているので、案件や仕事をいろいろなところから確保できる環境にあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時代が良かったらもっと続いた会社だったかも。今は、吸収されてその後は、撤退したのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上前...続きを読む(全121文字)
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医療系のクライアントなので安定感はあるかもしれません。WEBだけじゃなくDX商材も扱っています。
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案...続きを読む(全92文字)
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とにかく業績が良く、定期昇給とは別に特別昇給がここ4年で3回あった。
基幹システムアプリは更改案件の引き合いが多く、充てがうエンジニアが不足...続きを読む(全184文字)
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昔から行っている事業は安定感があるように思える。
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最近はアプリ開発やデジタルサイネージなども手掛けて...続きを読む(全164文字)
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創業時とは市場構造も技術も全く違うと思うので、これから伸ばすべきコア技術が何かを再構築する時期になっていると思います。技術では経営層に優秀な...続きを読む(全102文字)
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IT企業という点で、今後も発展していくだろう。需要も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なため仕方ないが、AIを...続きを読む(全88文字)
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正直サボっている人が多いなと思う。
真面目な人が損をする環境だなと思う。
このままだと残った怠...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Ｆマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
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NOKIZAL ID: 1130249
