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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保障は大体ついてる。定期預金や持株会もあり、そこそこ充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全78文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事があり、帰って寝るだけの日々だった。休日出勤で三連休がつぶれるときもあった。家に帰れていない上司もいた。続きを読む(全78文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、倒見が良い上司に当たれば順調にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系採用しているが教育制度が整っていないた...続きを読む(全145文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性差別やセクハラ等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性社員のため、女性は若干肩身が狭い。また、女性の管理職はほ...続きを読む(全84文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合は他社と比べて元の給与がそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいと思う。社内に10年目でも役職なしで...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミュニケーションは業務連絡のみでひたすらPCと向き合うことになる。(所属するチームによってはコミュニケーシ...続きを読む(全92文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめるときにしつこく引き止められたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く私生活がままならなくなったため。
また...続きを読む(全103文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラックで有名だったが、残業の管理はしっかりとされていてサービス残業をさせられたりすることはなかった。かなり忙しい管理職の上司も、年5日以上の...続きを読む(全91文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は現状維持で十分というようなあまりやる気のない人が多かったように思う。私の周りの若い社員は保守的な人が多く...続きを読む(全92文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり大きな会社なのでよほどのことがない限りつぶれないと思う。様々な事業に手を出しているため、経営はかなり安定していた。続きを読む(全66文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支給されること。昔はサービス残業があったみたいですが、働き方改革もあってか、そのようなことは少なくとも自社では無かった。残業した分...続きを読む(全182文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerとして名が売れてる、東証一部でかつ採用人数が多いという理由だけで入社しました。東証一部ということもあり、家賃は割と高いところでも住むこ...続きを読む(全194文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているのは良い点だと思った。また、20代かつ在籍3年以内は3万円で社宅に住めた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の意見を尊重してくれる。自身のスキルアッププランを示せば、状況次第だが、プランに合う業務に就かせてくれるよう努力してくれる。
教育について...続きを読む(全199文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、派遣・請負の仕事が多いため、色々な業務を経験できる。
その反面、専門的なスキルを身に着ける前に請負先の業務が終了する場合がある...続きを読む(全203文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の給料があがるように配慮してくれる。20代で管理系の役職者希望の場合、職位を与えてチャレンジさせてくれるが、見込みがなければ、職位を下げら...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由
当時の課長がいわゆるパワハラをされる方で病気(労災対応されました)で退院後初日の出勤日に心無い発言をされたため転職しました。会社の雰囲気は悪く...続きを読む(全177文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については、内勤と常駐で違いが出ると思う。
内勤は成果がわかりにくため、上司との関係が良好だといい評価が受けられる傾向があると思う。
常駐は常に上...続きを読む(全186文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外での常駐作業が主となるため、常駐先と社内の意思疎通が難しいが、両者との連携をうまくとることで、得られる仕事が増えたり、人員増加に繋がるため、日々のコミ...続きを読む(全152文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことに対して手を上げればやらしてくれる。ソフトウェア開発において、大部分をカバーしているのでソフトウェア開発を色々経験したいなどの場合にはとても良...続きを読む(全161文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は昇給はほとんど望めないため、最初の給料が決め手になると思います。
また、昇格に関しては最短でも1.5年を得てから昇格になり、3回連続高評価を得てか...続きを読む(全161文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしが入社した際の理由は、おおまかに『開発をやりたい』というものでした。
しかし、在籍していた5年間の内、開発をやっていた期間は2年ほど。
あとはネッ...続きを読む(全244文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が比較的少ないため、プライベートの時間が多くとることができます。
ただし、残業規制がひかれているため、残業をしようと思ってもできないのが現状です。
...続きを読む(全153文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当するセクションにより変わるとは思います。
独立系SIerとしての強みでもあり、面白みでもあるのが大手ベンダーと自由にアライアンスを結ぶことができるこ...続きを読む(全167文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇がしっかりとれることと、女性であっても課長ぐらいの役職までは男性と変わりなく昇進することができます。
能力により評価を受けるため、キャリアパスを...続きを読む(全157文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。