第一志望企業のES自由記入欄で何を書くべき?

0

私は現在、第一志望の企業の選考に向けてエントリーシートの作成を進めています。その中で、自由記入欄に何を記載すべきか非常に悩んでいます。これまでの設問だけでは伝えきれなかった自分の強みや熱意を効果的にアピールしたいのですが、どのような内容を盛り込むのが適切でしょうか。アドバイスをいただけると幸いです。

質問日:2026年5月30日 最終更新日:3ヶ月前

就活会議AIの回答

自由記入欄に何を書くべきか(学生の投稿を根拠に)

自由記入欄は、他の設問では書ききれなかった強みや熱意を補足できる「最後の一押し」の場として活用しているという投稿が見られます。自己PR欄だけでは伝えきれなかった強みを200字の自由欄で補完したという意見があります。これは自由欄の狙いに合っていて、他設問との重複を避けつつ新しい情報を加える活用法だといえます。

【2025卒】税理士法人山田アンドパートナーズのアカウンティング職の選考体験記(エントリーシート)

引用元の投稿を見る
また、企業側が「上記欄で表現できなかったこと、自己PR、補足事項など」を想定して自由記述欄を設けていたという体験もあり、補足欄としての機能を意識して書くのがよさそうです。

【2025卒】三菱製鋼の総合職(事務系・技術系)の選考体験記(エントリーシート)

引用元の投稿を見る

自由欄で「熱意や思い」を伝えることを意識したという投稿も複数あり、意欲の強さを見せにいく場として捉えている例が確認できます。

【2025卒】三菱重工業の事務系の選考体験記(エントリーシート)

引用元の投稿を見る
さらに、自由欄は字数いっぱいまで書いて意欲を見せたという声もあり、限られた文字数であっても空白を残さず活用する姿勢が評価につながると考えている学生がいます。

【2025卒】東日本高速道路(NEXCO東日本)の事務系 事務の選考体験記(エントリーシート)

引用元の投稿を見る

一方で、内容の質を高めるためには、過去の経験を「何を課題と感じ、どう取り組み、どんな成果が出たか」を数字や具体エピソードで簡潔に示す準備が有効という助言も見られます。抽象的な表現は避けるという指摘で、自由欄でも同様の姿勢が参考になるはずです。

【2026卒】明治大学の先輩によるSHIFTのITコンサルの選考体験記(内定者のアドバイス)

引用元の投稿を見る
また、設問が少ない場合には、限られたスペースで経験と企業研究を結びつけて書くという対策が挙げられており、自由欄でも「自分の経験が第一志望の企業でどう活きるか」を接続すると説得力が増しやすいという見方が確認できます。

【2026卒】NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのSE(システムエンジニア)の選考体験記(エントリーシート)

引用元の投稿を見る
自分の経験を志望動機にうまく繋げる意識を持ったという投稿もあります。

【2026卒】サントリーマーケティング&コマースの総合職の選考体験記(エントリーシート)

引用元の投稿を見る

以上を踏まえて、自由記入欄に盛り込みやすい内容の優先順位を整理します。

優先順位の考え方(何を盛り込むか)

  • 他設問で書ききれなかった強み・エピソードの要点

    • 自己PRで触れきれなかった強みを、ダブりを避けつつ補完する方針は実践例があります。

      【2025卒】税理士法人山田アンドパートナーズのアカウンティング職の選考体験記(エントリーシート)

      引用元の投稿を見る
  • 熱意の源泉と、第一志望企業での活かし方

    • 「熱意や思い」を伝えることを目的にしつつ、自由欄では「なぜこの会社か」「入社後に何をしたいか」の端的な接続を入れると、設問が少ない企業でも経験と企業を結びつけて書くという対策に合致します。

      【2025卒】三菱重工業の事務系の選考体験記(エントリーシート)

      引用元の投稿を見る

      【2026卒】NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのSE(システムエンジニア)の選考体験記(エントリーシート)

      引用元の投稿を見る
  • 具体性のある裏付け(数字・成果・工夫点)

    • 抽象表現を避け、課題→行動→成果を数字や固有の事実で短く示すと読み手の理解が進みます。

      【2026卒】明治大学の先輩によるSHIFTのITコンサルの選考体験記(内定者のアドバイス)

      引用元の投稿を見る
  • 未記載の補足事項(資格・スキル・活動の役割など)

    • 企業が「補足事項」を想定しているケースもあるため、他設問で触れられなかった資格・スキル等を簡潔に補足するのも一案です。

      【2025卒】三菱製鋼の総合職(事務系・技術系)の選考体験記(エントリーシート)

      引用元の投稿を見る
  • 文字数の使い切りと簡潔さの両立

    • 字数上限まで使って意欲を示すという意見もありますが、読みやすさは損なわないように、要点を詰める意識が重要です。

      【2025卒】東日本高速道路(NEXCO東日本)の事務系 事務の選考体験記(エントリーシート)

      引用元の投稿を見る

具体的な書き進め方(構成の目安)

以下のような順で要点だけを置いていくと、短い自由欄でも密度を出しやすいです。一般的には、重複の回避と具体性のバランスが取りやすくなります。

  1. 冒頭1文で「他設問では触れられなかった強み・熱意の主題」を提示する。これは補足欄としての役割に沿います。

    【2025卒】三菱製鋼の総合職(事務系・技術系)の選考体験記(エントリーシート)

    引用元の投稿を見る
  2. その強みを示す1エピソードを、課題→行動→成果(数字・事実)で端的に。抽象化は避けます。

    【2026卒】明治大学の先輩によるSHIFTのITコンサルの選考体験記(内定者のアドバイス)

    引用元の投稿を見る
  3. 第一志望企業での活かし方・やりたいことへ接続して締める。「自分の経験×企業の仕事」の関係が伝わると効果的という投稿を参考にしてください。

    【2026卒】NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのSE(システムエンジニア)の選考体験記(エントリーシート)

    引用元の投稿を見る

    【2026卒】サントリーマーケティング&コマースの総合職の選考体験記(エントリーシート)

    引用元の投稿を見る

注意したいポイント

  • 重複の羅列は避け、自由欄ならではの“新情報”や“深掘り”を置く意識を持つと読み手に価値が出ます。

    【2025卒】税理士法人山田アンドパートナーズのアカウンティング職の選考体験記(エントリーシート)

    引用元の投稿を見る
  • 文字数は空白にせず使い切る姿勢も一つの考え方ですが、冗長にならないよう「主張→根拠→活かし方」で締めると、密度と読みやすさの両立に繋がります。

    【2025卒】東日本高速道路(NEXCO東日本)の事務系 事務の選考体験記(エントリーシート)

    引用元の投稿を見る
  • 熱意は「理由」とセットで。単に思いを述べるだけでなく、経験と企業研究の接続が示されると、設問が少ないESでも説得力を持たせやすいという意見があります。

    【2025卒】三菱重工業の事務系の選考体験記(エントリーシート)

    引用元の投稿を見る

    【2026卒】NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーのSE(システムエンジニア)の選考体験記(エントリーシート)

    引用元の投稿を見る

次のアクション

  • まずは第一志望企業のES自由記入欄の傾向を確認するため、同社や同業のES事例を検索してください。設問構成や自由欄の有無・字数がわかる投稿を見比べると、何を補足するべきか決めやすくなります。エントリーシート(ES)の体験記一覧

  • 自由欄の結びに「志望先での活かし方」を一文で接続できるよう、同業他社も含めて志望動機の書き方を参照し、経験と企業を結びつける表現の方向性を固めてください。志望動機の体験記一覧

  • キーワード(強み・プロジェクト名・スキル名など)で横断的に体験記を調べ、具体的な数字や成果の置き方を収集してください。見出しや構成の取り方も参考になります。フリーワード検索

  • 仕上げに、あなたの属性・業界・企業名で体験記を横断検索し、自由欄の字数や温度感(熱意重視か補足重視か)を最終チェックしましょう。ES・体験記を探す

※この回答は生成AIが作成したものであり最新や正確性を保証するものではありません。

問題を報告する

関連するQA

Q. ESで働く心構え・スタンスを学生経験でどう表現するか教えて

0

第一志望の企業の選考を控え、エントリーシートの作成に取り組んでいます。働くことへの心構えやスタンスを問う項目があるのですが、社会人経験がないため、自分の考えをどう言葉にすれば良いか悩んでいます。学生時代の経験を活かして意欲を伝えるための、具体的な言い回しや構成のアドバイスをいただけますか。

Q. エントリーシートの自己PR用、企業に残る明るいキャッチコピー作成方法を教えて

0

現在、志望企業のエントリーシート作成を進めており、自己PRの項目に取り組んでいます。その中で、明るいキャッチコピーを求められているのですが、自分の強みを前向きに伝えつつ、企業の印象に残る表現が思い浮かびません。自己分析を反映させた効果的なフレーズの作り方について、アドバイスをいただけないでしょうか。

Q. エントリーシートで「人を巻き込む力」を表現する言葉を教えて

0

現在、志望企業のエントリーシート作成を進めており、自己PRの項目を執筆しています。その中で、自身の強みである人を巻き込む力の言い換え表現に悩んでいます。他の就活生と差別化し、採用担当者に効果的にアピールするためには、どのような言葉を選ぶのがよろしいでしょうか。アドバイスをいただけますと幸いです。

Q. ESで「責任感が強い」を企業に刺さる表現に言い換えたい

0

ESを書いてるんだけど自分の強みを責任感が強いって書くと普通すぎて埋もれちゃう気がして悩んでるんだよね。もっと完遂力とか当事者意識みたいに、企業の人に刺さる具体的な言葉に言い換えたいんだけど、どんな表現があるかな?面接でも使えるような言い換えのバリエーションを教えてほしい!

QAタグから探す

業界

食品・飲料 自動車・輸送機 電子・電気機器 精密機器・医療機器 機械・プラント 化学・石油 医薬品 建設・設備 住宅・インテリア アパレル・服飾関連 事務機器・日用品 印刷 スポーツ・玩具・ゲーム 繊維 素材(鉄鋼・金属・鉱業) 素材(ゴム・ガラス・セラミックス) 素材(紙・パルプ) 素材(その他) 農林・水産 たばこ・飼料 その他 インターネット・Webサービス ソフトウェア 情報処理 通信 その他 広告代理店・広告制作 テレビ・ラジオ・放送 新聞 芸能・エンタメ・映画・音楽 出版業 その他 銀行 証券 生保 損保 その他保険 クレジット・信販 信用金庫・協同組合 その他 総合不動産・デベロッパー 不動産・賃貸 電気・電力 ガス 水道 熱供給業 鉄道 航空・空港 貨物(陸運) 貨物(水運・海運) 貨物(倉庫) 郵便 タクシー・バス ホテル・旅行 飲食 教育・塾 アミューズメント・レジャー 美容・理容・フィットネス・エステ ブライダル・冠婚葬祭 リース・レンタル 警備・安全・メンテナンス・清掃 専門事務所 協同組合 その他 百貨店・スーパー コンビニエンスストア アパレル 食品 家電・OA機器 ホームセンター・生活関連 医薬品・化粧品 自動車・バイク 書籍・音楽・インテリア スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連 メガネ・貴金属・ジュエリー 流通・運輸 その他 総合商社 専門商社(食料品) 専門商社(インテリア) 専門商社(繊維・アパレル) 専門商社(建築・建材) 専門商社(紙・パルプ) 専門商社(化学・石油) 専門商社(医薬品・化粧品) 専門商社(鉄鋼・金属) 専門商社(機械・プラント) 専門商社(電子・電気機器・OA機器) 専門商社(自動車関連・輸送用機器) 専門商社(医療機器) 専門商社(文具・事務用品・日用品) 専門商社(スポーツ・レジャー用品) 専門商社(その他) コンサルティング シンクタンク 医療 福祉 その他 学校 官公庁 研究機関 一般社団法人・独立行政法人・NPO
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。