現在、クリエイティブ系仕事に興味があり、デザインや企画に携わる企業を中心に企業研究を進めています。ただ、大学では文系の学部を専攻しており、未経験からでも挑戦できるのか、また具体的にどのようなスキルを準備すべきか不安です。選考を突破するために今からできる対策について、アドバイスをいただけますか。
就活会議AIの回答
結論
文系・未経験からでも、クリエイティブ職や企画職に挑戦し評価された事例は複数見られます。評価の核になっているのは「ポートフォリオや制作物などの具体的なアウトプット」「実際の運用・改善の成果」「企画〜制作〜効果検証までの一貫したプロセス説明力」「企業研究に基づく志望理由と入社後に実現したいことの具体化」の4点です。
クリエイティブ職では選考でポートフォリオ提出や作品課題が求められる例があり、早めに制作物を整理することが実質的な突破口になっているといえます。 また、非デザイン専攻でもSNSやWebの継続的な制作運用の経験を数値や点数で示す形で伝えると強みとして受け止められています。 さらに、志望企業の事例研究や競合比較まで踏み込んだ志望動機づくりが有効だったという意見も見られます。準備すべきスキル・アウトプット
以下は、学生の投稿で実際に評価・提出を求められた内容に基づく、優先度の高い準備項目です。
ポートフォリオの整備
-
作品課題やポートフォリオの提出が必須のインターン・選考があるため、過去制作物をテーマ別にまとめ、プロセスと成果が一目で分かる構成にしておくことが重要だという意見があります。
-
UI/UXデザイン系では、ペルソナ設定やUXフローなどの設計プロセスを言語化し、ESと併せて提出して評価につながった事例があります。
-
実績の可視化（数値・頻度・成果）
-
非デザイン専攻でも、Webサムネイルを多数制作、SNSを月8本企画〜制作〜配信まで一貫運用など、継続量と役割の広さを具体的に示した点が強みとして語られています。
-
企画・制作がKPIに与えた影響（例：ROASを100％から150％へ）など、数値で効果を示すと説得力が増したとする投稿があります。
-
クリエイティブ経験の棚卸しと記述力
-
音楽・イラスト・動画など、領域横断の制作歴を具体的に分量や企画運営の事実とともに記載し、自己表現の幅を伝えたESの例があります。クリエイティブ職では、趣味や同人含む制作歴も資産として扱われています。
-
企画力・設計力の土台
-
UI/UXの基本プロセス（課題定義→ペルソナ→体験設計）を用いたハッカソン成果を核に語れたことで、書類段階での評価につながっています。
-
企画職志望者は、選考や配属でポートフォリオ提示機会があるかなど、役割に直結する質問を事前に用意し、解像度を上げていました。
-
ドキュメンテーション・資料作成
-
資料作りの基礎を事前に学べば良かったという反省があり、企画職・デザイン職いずれでも「要点を伝える資料化スキル」は面接やワークで効くと考えられます。
-
選考を突破するための具体的対策
実際の選考で効果があった準備・工夫は次のとおりです。
企業研究の深掘りと志望理由の一貫性
-
他社比較や公式事例の読み込み、入社後に成し遂げたいことまで踏み込んで整理した結果、志望度と理解度の高さを示せたという声があります。
-
デザイン職では、説明会内容・公式の導入事例・競合比較を組み合わせて志望動機を作り込んだという投稿があります。
-
文系未経験の場合は、なぜその業界・職種なのかを明確に述べたというESの工夫も見られます。
-
面接での即興対応力の訓練
-
ランダムなお題に対し「解釈→関連経験→学び→活かし方」を瞬時に組み立てる練習が有効だったという意見があります。クリエイティブ職の発想・言語化力の検証にも通じます。
-
提出物の想定問答
-
作品やポートフォリオのどの点を評価してほしいか、課題・工夫・結果を短時間で説明できるよう、質問を先回りして準備した例があります。
-
未経験からの挑戦余地を活かす
-
未経験でも参加可能・文系にも門戸が開かれていたというインターン・本選考の投稿があり、まずは応募・参加を通じて理解を深める姿勢が有効だったとされています。
次に企業研究とインターンで業務理解が進み志望度が高まったという声もあります。
-
いまから着手したい具体的タスク
直近3カ月で制作物を増やし、ポートフォリオに「目的・役割・プロセス・成果（数値）》を追記して更新する。
志望企業3社分について、公式事例と競合比較から「自分が改善・創出したい体験案」を1案ずつ言語化する。
面接想定で、任意お題に対する1分回答を「解釈→経験→学び→活かし方」で5テーマ練習する。
資料作成の型（目的→現状→課題→打ち手→効果）で1枚企画書を仕上げ、作品とセットで説明できるようにする。
作品提出や課題があるインターンを優先的にエントリーし、提出物のフィードバック機会を増やす。
注意点
クリエイティブ系の一部インターン・選考では作品課題やポートフォリオ提出が前提になる意見がある一方で、未経験でも応募できる募集も見られます。実際に企業が何を求めるかは募集要項で差が出るため、応募前に必要提出物の有無を必ず確認して準備時間を逆算してください。
実際に企業に伝えた内容とは異なる可能性がありますが、学生の投稿には選考通過後に振り返って書かれた本音も含まれているため、あくまで1事例として参考にし、最新の募集要項と照合して進めるのが安全です。
次のアクション
まずは エントリーシート（ES）の体験記一覧 で「デザイナー」「企画」「ポートフォリオ」などのキーワードや業界で絞り込み、提出物の水準や質問傾向を把握しましょう。
併せて 面談・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧 で、クリエイティブ職・企画職の面接で深掘られるポイントを確認し、即興回答の準備に役立ててください。
作品課題の有無を早めに確認するために、募集中のインターンを 説明会・インターンを探す から検索し、応募条件と提出物の要件をチェックして応募計画を立てましょう。
志望理由の作り込みは 志望動機の体験記一覧 を活用し、近しい職種・企業の構成や根拠の置き方を参考に自分の動機に落とし込みましょう。
企業理解を深めるために、関心のある分野で 企業を探す から企業をリスト化し、公式事例・競合比較のインプット計画を立ててください。
ポートフォリオで参考事例を横断的に探すには、サイト内の フリーワード検索 で「ポートフォリオ」「UI/UX」「作品課題」などの語句で体験記を横断検索しましょう。
関連するQA
Q. 美大生が一般企業で活かせる職種と内定対策を知りたい
0私は現在、美術大学でデザインを専攻しており、卒業後の進路について真剣に考え始めています。周囲では制作を続ける道を選ぶ人も多いのですが、一般企業への就職を目指すとなると美大生は不利だという噂を耳にし、非常に不安を感じています。美大出身者が一般企業で強みを活かせる職種や、内定を得るための具体的な対策を教えていただけますでしょうか。
Q. 文系女子が事務・企画職で活躍できる企業の見極め方
0私は現在、文系の学部に在籍しており、将来は事務職や企画職など女性が活躍しやすい職種への就職を志望しています。しかし、同じ学部の先輩たちの進路を見ると多岐にわたっており、文系出身の女性が具体的にどのような企業でキャリアを築いているのか実情がわからず不安です。自分に合った就職先を見極めるためのアドバイスをいただけますか。
Q. 文系・未経験からクリエイティブ職へ、企業研究と選考対策を教えて
0将来クリエイティブ職業への就職を目指して企業研究を進めているんだけど、総合大学の文系出身だから周りに目指している人が全然いなくて不安なんだよね。未経験から新卒で挑戦する場合の具体的なキャリアパスや、選考を突破するために学生のうちにやっておくべき対策についてアドバイスをくれると嬉しいな。
Q. 博報堂プロダクツのESでどの経験をガクチカにするか
0博報堂プロダクツのESに関して、インターンシップやアルバイトの経験で印象に残っていること。 企業から案件を受けた制作経験や、同社でのインターンシップ、塾講師のアルバイトの経験があるが、どのような題材を選ぶのがアピールに役立ちそうか。
