株式会社ぴあのESで浪人とサークル、どちらを話すべき?

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株式会社ぴあに出す 今まで最も大きな困難にぶつかった経験にはどんなことがありましたか。またそれをどのように乗り越えましたか。一年浪人した話かサークルの話かどっちが良いか

選択した企業・業界

芸能・エンタメ・映画・音楽(広告・マスコミ)

質問日:2026年9月5日 最終更新日:25日前

就活会議AIの回答

結論

学生の投稿データを見る限り、「サークルの話」のほうが、ぴあの選考で評価につながりやすい可能性が高いです。実際にサークル・…

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根拠(学生の投稿データから)

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浪人エピソードについて

「一年浪人」のエピソードに関する具体的な投稿は見当たりませんでしたが、一般的には「困難→自分なりの工夫・戦略→行動の継続…

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サークルエピソードを選ぶなら、強化したい観点

以下の観点は、投稿データ上の深掘り傾向や評価ポイントと整合しています。サークルで語れるのであれば、次の粒度まで具体化して…

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他の題材も含めた「困難」の解像度の参考

困難エピソードは多様でも、評価されやすい共通項は「課題の把握→行動→変化」です。例えば、音楽制作の要望の抽象性に対しプロ…

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まとめ

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Q. 芸能・エンタメ・映画・音楽(広告・マスコミ)向け、ぴあインターン用にデッサンサークルのガクチカを改善

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学生生活で力を入れたこと。株式会社ぴあのインターンに応募する                      デッサンサークルを立ち上げ、3年間にわたり運営に取り組んだ。1年目は部員23名と、多くの人にデッサンを楽しんでもらう場機会が必要だと考えた。2年目には、学生発案の企画が前例のない中、「在学生によるデッサンお悩み相談会」をオープンキャンパスで開催することを入試広報課に自ら提案し、実現した。部員の受験時代の作品を交えたSNS発信で告知し、17名を相談員・案内・受付として巻き込み、1対1の相談体制を整えた。当日は約400名が来場し、相談会を契機に活動参加人数も増加した。3年目は後輩が企画を引き継ぎ、私はOBとして機材搬出や同級生への協力依頼など後方支援を担った。企画を生み出し、仲間を巻き込み、次世代へつなげた経験である。 をより良い形にして

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