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OpenESでの自己PR・ガクチカをどれだけ具体的に書くべきか教えてください

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現在エントリーシートの作成を進めています。多くの企業に提出するためにリクナビのOpenESを活用したいのですが、自己PRやガクチカをどこまで具体的に書けば通過できるのかがわからず不安です。評価される記述のポイントや注意点を教えていただけないでしょうか。

質問日:2026年3月5日 最終更新日:5日前

就活会議AIの回答

OpenESの自己PR・ガクチカを「どこまで具体的に」書くかの考え方

  • 自己PR・ガクチカは汎用の核を作って使い回してもよい、という投稿があります。特にOpenESや複数社に出すESでは、コアとなる自己PR・ガクチカを固定し、志望動機は個社ごとに調整する方針が取りやすいという意見です。

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    OpenESをそのまま提出して通過したという投稿も見られます。

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    いったん作成したOpenESを添削で磨いてから提出したという進め方も参考になります。

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  • 具体性のレベルは「抽象語で止めない」「事実・数字・行動で語る」ことを目安にすると通りやすかったという意見が複数あります。たとえば「どんな場面で何をして、どう変わったか」を数字や固有名詞で示す書き方が意識されたようです。

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  • エピソードはSTAR(状況→課題→行動→結果)で短く整理すると、読み手に伝わりやすく評価につながったという声が複数あります。

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    企業によってはSTARを重視する傾向があるという体感もあります。

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字数に応じた書き分けの目安

  • 200字前後の短文は要点の厳選が必要、という実感が出ています。志望動機200字以下では「いかに簡潔にまとめるか」を最優先にしたとのことです。

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    自己PR200字以内という設問も見られるため、短文用の圧縮版を用意しておくと使い分けやすいです。

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  • 400字程度では、起承転結やSTARで「結果・学び」まで触れつつ冗長さを抑える書き方が馴染みやすいという事例が多いです。

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  • 800字以上の長文では、字数を気にせず丁寧に掘り下げて通過したという投稿があります。長文が求められる企業では背景や工夫、再現性まで記せると伝わりやすかったようです。

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評価につながったと感じられたポイント

  • 企業が求める要件と自分の経験を「リンク」させて語ることが評価されたという声があります。単なる自己アピールではなく、相手にとっての価値(どんな貢献ができるか)に接続する意識が有効だったという意見です。

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  • 企業の価値観・理念と自分の価値観の重なりを具体的に示したことで、表面的ではない志望理由になったという投稿も見られます。

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    価値観の一致をストーリーで語る工夫をしたという記述もあります。

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  • 面接を見据えてESを作ると一貫性が出るという進め方も参考になります。面接で話したいことから逆算した、という声があります。

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    事前に自己分析をしっかり行った上で記入したという投稿も見られます。

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    経験から得た価値観や仕事での活かし方まで言語化できた点が評価につながったという意見もあります。

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注意したい書き方・仕上げのコツ

  • 抽象表現で終わらせないこと。行動・数字・事実で裏づけるという注意点が複数の投稿で一致しています。

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  • 簡潔さと構造化。PREPやSTARで読みやすい骨子を作る練習をしたという声があります。冗長さを避け、ひと目で内容が伝わることを意識するとよいという投稿です。

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  • 自分らしさのトーン。思考の流れや気づきがにじむ書き方を心がけたという意見があり、エピソードの選び方で差が出たと感じたようです。

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  • 仕上げは第三者のフィードバックで磨く。OpenESを添削して改善したという事例があります。誤字や論理の飛躍の修正に有効です。

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OpenESの運用アイデア

  • OpenESをベースに、自己PR・ガクチカは汎用フォーマットで固定し、各社のES設問では必要に応じて要約版(200字/400字)と詳細版(800字~)を使い分ける進め方が取りやすいという投稿内容と整合します。

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  • 面接や後工程を見据え、ESと口頭説明の一貫性を確保すると通過後もスムーズ、という実践例があります。

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    企業との価値観の一致点は、ESだけでなく面接でも深掘りされやすいという実感が示されています。

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次のアクション

  • まずは ES・体験記一覧 (ES) で、自分の志望業界・企業のES設問と字数感(200字/400字/800字など)を確認し、OpenESの短文版・標準版・長文版の3パターンで使い回せる構成に整えてください。

  • STARでの書き方に強い企業を探すために ES・体験記検索 で「STAR」「自己PR」「ガクチカ」などのキーワードや企業名で横断検索し、評価されている構成を研究してください。

  • 志望理由の接続点を作るために ES・体験記一覧 (企業研究) を参照し、各社の価値観・事業と自分の経験の重なりをメモ化してください。

  • 面接での深掘りに耐える一貫性チェックとして ES・体験記一覧 (面談・動画選考) を見て、同業他社の深掘り質問と回答例から、ESで触れた「結果・学び・再現性」を補強してください。

  • 志望理由の圧縮が必要な企業に備えて ES・体験記一覧 (志望動機) で200字前後の書きぶりを確認し、OpenESからの要点抽出ルール(結論→根拠→価値提供)を固めてください。

※この回答は生成AIが作成したものであり最新や正確性を保証するものではありません。

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