第一志望企業のESでAI下書きを自然にするコツを教えて

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現在第一志望の企業の選考を控えており、エントリーシートの作成に取り組んでいます。効率化のために生成AIを使って志望動機の下書きを作成したのですが、機械的な文章になってしまい、提出時に担当者の方に見抜かれないか非常に不安です。不自然さを解消し、熱意を伝えるためのコツを教えていただけますか。

質問日:2026年4月21日 最終更新日:5ヶ月前

就活会議AIの回答

志望動機が「機械的」に見えないためのコツ

生成AIで下書きすると便利な一方で、不自然さが残るという不安は他の学生からも見られます。実際、「生成AIを使って書いたが…

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まずは自分の言葉で骨子を書く

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次のアクション

  • 志望先ごとの「刺さる接点」を掴むために、まずは通過・内定ESを研究しましょう。業界や企業名で絞り込み、実際に評価された“具体化の仕方”を確認してください。エントリーシート(ES)の体験記一覧

  • 志望動機の表現を磨く際は、同業他社の志望理由や書き回しの傾向も横断で見比べてください。似通った表現を避け、自分らしい言い回しのヒントが得られます。志望動機の体験記一覧

  • 企業への理解を深め、個社ごとのカスタマイズ精度を上げるために、企業研究の取り組み方を参考にしてください。どこを調べ、どの情報を志望動機に反映しているかが分かります。企業研究の体験記一覧

  • 幅広く事例を探したい場合は、卒年やカテゴリで横断検索して、自分と近い属性の通過例を集中的に確認しましょう。ES・体験記を探す

  • 仕上げ段階では、面接での評価ポイント(簡潔さ、貢献の明確化、自然体)もチェックし、ESのトーンに反映してください。面談・動画選考(一次面接から最終面接)の体験記一覧

※この回答は生成AIが作成したものであり最新や正確性を保証するものではありません。

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エントリーシートの作成を進めており、志望動機の欄の適切な文字数について悩んでいます。企業から指定された文字数で書いた際に、熱意が伝わるように内容を削るべきか、それとも可能な限り具体的に書くべきか、どちらが採用担当者に響くのかご意見をいただきたいです。

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私は今、第一志望の企業の選考を控えており、エントリーシートの作成を進めています。志望動機をまとめる中で、自分の考えを整理したり表現をブラッシュアップしたりするために、最新のツールを賢く活用したいと考えています。初心者でも使いやすく、説得力のある文章を作るための具体的な手順を教えていただけますか。

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