IT業界でSESと派遣の違いや新卒の成長性を知りたい

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IT業界に興味があって企業研究を進めてるんだけど、SESと派遣って何が違うのかいまいち分からなくて困ってるんだよね。どっちも客先に常駐して働くイメージだけど、指示を出す人とか責任の範囲とかに違いがあるのかな?入社してから後悔したくないし、新卒ならどっちの形態が成長しやすいのか詳しく教えてほしい!

質問日:2026年4月23日 最終更新日:5ヶ月前

就活会議AIの回答

IT業界の「SES」と「派遣」の違いと、成長しやすい環境の見極め方

まず、学生の投稿では「SES=客先常駐が多い」「プロジェクトにより成長環境の差が出やすい」といった観点が複数見られます。…

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SESと派遣の違い(投稿にない部分は一般的な説明)

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成長のしやすさを左右する要素(投稿から読み取れること)

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後悔を避けるための見極めポイント(投稿に基づくチェック観点)

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まとめ(投稿を踏まえた提案)

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次のアクション

  • まずは、IT・通信で常駐割合や育成制度の記載がある企業を横断的に洗い出しましょう。企業を探す

  • 常駐割合や教育体制に触れている企業研究・体験記をキーワードや属性で横断検索し、志望企業候補を3社程度に絞り込みましょう。ES・体験記を探す

  • 企業研究の体験記から、説明会で確認すべき質問(常駐割合、配属決定プロセス、帰社日・勉強会の有無)を抽出してメモ化しましょう。企業研究の体験記一覧

  • 説明会・セミナーに参加して、実際に常駐割合や研修・OJTの運用を担当者に質問して確かめましょう。会社説明会・セミナー・イベントの体験記一覧説明会・インターンを探す

  • OB・OG訪問の体験記を参考に、常駐先での評価・ローテーション・フォロー体制の実態をOBに聞く質問リストを整えましょう。OB・OG訪問の体験記一覧

※この回答は生成AIが作成したものであり最新や正確性を保証するものではありません。

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