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株式会社東急キッズベースキャンプ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急キッズベースキャンプの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社東急キッズベースキャンプの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急キッズベースキャンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急キッズベースキャンプの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

東急キッズベースキャンプの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東急キッズベースキャンプの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収面とキャリアパスという二点が退職を考えた大きな理由です。
まだまだ発展途上なので、4・5年先にはそれなりの収入も見込めるかと思いますが、そこまで待...続きを読む(全185文字)

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    東急キッズベースキャンプの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事の面白みは、日々の業務を通して少しずつ自分の成長を実感できる点にあると感じています。業務内容は決して派手ではありませんが、経験を重ね...続きを読む(全366文字)

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    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供と関わる仕事がしたいと思いこの会社を選びました。
    施設によって児童数は変わりますが、私の施設は80人ほどいました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベントが予定通り完了し、大きな達成感を感じています。特にチームで協力して課題を解決できたことが、自分自身の成長につながったと実感しています...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いスタッフが多く、元気な職場でした。
    子供との関わりが好きな方が多く、やりがいを感じられる職場でした。
    子供の成長を近くで見守ることができ...続きを読む(全269文字)

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    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども相手の仕事なので好きな方だったらやりがいをもって楽しく働いていける。同僚に良い方が多く、みんなで一緒にどうしたらいいかなど考えていきや...続きを読む(全192文字)

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    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与面について
    会社は改革をたくさんしているが、実情は全然改善されていない。基本給を増やしてくれるのはいいが、...続きを読む(全250文字)

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    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないと思う。繁忙期で20時間弱、通常10時間前後。
    また、個人情報の観点から仕事を持ち帰ることができないため、プライベートと仕事のオ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄はとてもいい。
    子供を相手にするため、忍耐強い人が多く、優しい。
    人間力の高い社員が多く、コミュニケーションも問題ない。
    【気にな...続きを読む(全113文字)

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    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供をしてにするので毎日が新しく、また子どもの成長や笑顔を一番近くで見ることができるためとてもためとてもやりがいを感じる。また、自身が企画し...続きを読む(全312文字)

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    株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだベンチャーのような感じで福利厚生についてはこれからのような気がする。中途には社内制度も厳しく、施設長から上に上がるのはかなり難しいと...続きを読む(全154文字)

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    医療・福祉(福祉)の退職理由の口コミ

    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ●人間関係は良かった
    ●楽しく働くこともできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ●4交代制で不規則(早・日・遅・夜)
    ●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に優しいスタッフばかりだったので、そこは心残り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    センターによって運営体制が全く異なるため、異動...続きを読む(全109文字)

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    SOUキッズケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係が良好で、働きやすい環境でした。また、給与面でも満足できる水準だったと感じています。年々、行事や業務に対する要求水準が高まり、...続きを読む(全376文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤めていた園の職員はとても温かく接してくれていたので人間関係が良かったところが辞める時には惜しいなと感じた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸びが遅い

    年功序列で上がり方がゆるやか

    若手〜中堅で「頭打ち感」あり

    成果よりも年次・バランス重視...続きを読む(全89文字)

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    株式会社さくらコミュニティサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員・職員を大切にしない会社。社長・役職者によるパワハラモラハラの横行。それに伴い離職する人...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント、いじめ、給与未払い、進行中の裁判などが常にあり、職場環境がよくありません。支店で介護士として働く場...続きを読む(全112文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の使い方に不満があった
    園にもよるが保育の質が低く感じる
    合わなかった
    見学だけではわからないところも多かっ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ママスクエアの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供が幼稚園に入園し、預かり保育の環境も整った時に、このまま続けるよりも働きたい未就学ママさんに枠を譲り、他の会社で正社員で働いたほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化して退職できる。退職の話をすると途端に待遇が良くなる。今まで通らない要望が通りやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急キッズベースキャンプの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急キッズベースキャンプ
    フリガナ トウキュウキッズベースキャンプ
    設立日 2008年9月
    資本金 1億円
    従業員数 611人
    決算月 3月
    代表者 島根太郎
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
    URL https://www.kidsbasecamp.com/
    NOKIZAL ID: 1675865

    東急キッズベースキャンプの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。