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株式会社オオゼキ

株式会社オオゼキの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社オオゼキに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

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オオゼキの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

販売系
内定辞退
重視した軸

私は食品業界を中心に就職活動を行っており、人々の生活に最も近い立場で価値を提供できる仕事を軸としていました。その中でオオゼキに興味を持った理由は、単に商品を販売するだけではなく、地域のお客様の生活を支える存在であると感じたからです。 また、長期営業インターン...続きを読む(全321文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

オオゼキは「より良い品をより安く」という考え方を大切にしていると理解しました。単なる低価格競争ではなく、品質と価格を両立させることで地域のお客様から支持を得ている企業だと考えました。
私は長期営業インターンで、お客様が本当に求めている価値を考えながら提案活動を行...
続きを読む(全237文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

スーパーマーケット事業を中心に展開しており、特に生鮮食品に強みを持つ企業だと理解しました。また、現場社員の裁量が大きく、商品の仕入れや売場づくりにも主体的に関われることが特徴だと考えました。
私は営業インターンでデータ分析や顧客ニーズの把握を行っていたため、オオ...
続きを読む(全222文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

競合他社と比較して、生鮮食品の品質や店舗ごとの個性が強みだと考えました。また、大手総合スーパーとは異なり、地域密着型の経営を行っている点も特徴的でした。
一方で、人口減少や人手不足など小売業界全体の課題はあると感じました。しかし、そのような環境でも地域住民から支...
続きを読む(全231文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

説明会や口コミを通じて、現場を重視する社風だと感じました。若手のうちから責任ある仕事を任される環境であり、自ら考えて行動する姿勢が求められていると理解しました。
私は山岳部や営業インターンで主体的に行動する経験を積んできたため、このような社風と相性が良いと感じま...
続きを読む(全182文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

福利厚生や教育制度についても調べました。小売業であるため土日勤務はありますが、その分シフト制による休暇取得制度が整備されていると理解しました。また、現場経験を積みながら部門責任者や店長などへキャリアアップできる環境があると感じました。
私は若いうちから現場経験を...
続きを読む(全219文字)

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オオゼキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オオゼキ
フリガナ オオゼキ
設立日 1957年2月
資本金 1億円
従業員数 1,827人
売上高 1050億8100万円
代表者 石原坂潤
本社所在地 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号
電話番号 03-3325-8771
URL http://www.ozeki-net.co.jp/

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