日本空港コンサルタンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家賃補助はある。共済会という福利厚生を行う組織がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助は無い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育制度・体制が一切ないため自分で努力して勉強する能力が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は担当者任せで管理者は一切...続きを読む(全141文字)

【良い点】
在宅勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休日出勤を日常的に行っている場合がある。
在宅勤務制度についても、基本的...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インフラ関係全般に言えることだが、業務内容が目に見える形で残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務数が多く、真面目に業務...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ニッチな業界であり競合他社が少ない業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により利益率の差が激しく異なっている。赤字部署も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
小規模な会社であるため、個人の裁量が大きいことが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和になってもハラスメント体質が残って...続きを読む(全163文字)

【良い点】
小規模な会社であり、部署間の風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長・会長が天下りにより入ってきているため経営能力が無い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収については比較的高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価者の主観性が高いため、公平性は感じない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人事考課制度があるので、頑張りはしっかり評価してくれています。ただし、昇給できるかどうかは、会社の業績次第のところがあります。そのため、社長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の内容にもよりますが、かなりやりがいはあります。
先輩・上司に相談しやすい風通しの良い社風。


【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務過多により苦労している人が多数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
コーポレート部門も込みで、女性も男性同様に働いているように感じる。産休・育休を取る方は一般の企業と同じようにいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)