日本空港コンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家賃補助はある。共済会という福利厚生を行う組織がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助は無い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育制度・体制が一切ないため自分で努力して勉強する能力が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は担当者任せで管理者は一切...続きを読む(全141文字)

【良い点】
インフラ関係全般に言えることだが、業務内容が目に見える形で残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務数が多く、真面目に業務...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ニッチな業界であり競合他社が少ない業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により利益率の差が激しく異なっている。赤字部署も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
小規模な会社であるため、個人の裁量が大きいことが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和になってもハラスメント体質が残って...続きを読む(全163文字)

【良い点】
小規模な会社であり、部署間の風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長・会長が天下りにより入ってきているため経営能力が無い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社員は近年増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者はいない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年収については比較的高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価者の主観性が高いため、公平性は感じない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人事考課制度があるので、頑張りはしっかり評価してくれています。ただし、昇給できるかどうかは、会社の業績次第のところがあります。そのため、社長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の内容にもよりますが、かなりやりがいはあります。
先輩・上司に相談しやすい風通しの良い社風。


【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)

【良い点】
コンサル業界の中ではかなりホワイトな部類。残業は月10〜40時間程度でコントロールしやすく、プロジェクトの谷間には有給も取りやすい。リモート...続きを読む(全110文字)

【良い点】
非常に良い。残業は多くて20時間。普通の人は残業5時間もしてない。有給100%、時差出勤、中抜けなどワークライフバランスは非常に良い。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
訪問営業の部隊に配属されたら休みの日しか家に帰れない。
基本は地方でホテル暮らしになる。
また休みの日も2日のうち1日は出張先から帰ってくる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給が取得しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話がかかってくるためプライベートとの両立がものすごく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リモートワーク制度が充実しており、フレックスタイム制も活用できるため、自分のペースで働きやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、育児休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上場企業であるため稼働管理がしっかりしている。特にスタッフクラスはパソコンのログで稼働時間を管理している。マネージャークラス以上は自身の裁量...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私含め若手のワークライフバランスはおおよそ守られている。管理職レイヤーには「若手には基本残業させない」という共通意識があると感じる。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり，バリバリ仕事するのが楽しいよな！...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが、シニアコンサル未満の場合はプライベートの時間が十分確保可能である。
納期が短い、クライアントミーティングの準備...続きを読む(全528文字)

【良い点】
M&Aのアドバイザーなのでほとんどないことを覚悟しておいた方が無難。案件の間に休みが取れることもある。続きを読む(全57文字)