日本空港コンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家賃補助はある。共済会という福利厚生を行う組織がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助は無い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育制度・体制が一切ないため自分で努力して勉強する能力が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は担当者任せで管理者は一切絡...続きを読む(全141文字)

【良い点】
在宅勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休日出勤を日常的に行っている場合がある。
在宅勤務制度についても、基本的に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インフラ関係全般に言えることだが、業務内容が目に見える形で残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務数が多く、真面目に業務を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ニッチな業界であり競合他社が少ない業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により利益率の差が激しく異なっている。赤字部署も存...続きを読む(全107文字)

【良い点】
小規模な会社であるため、個人の裁量が大きいことが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和になってもハラスメント体質が残ってい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
小規模な会社であり、部署間の風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長・会長が天下りにより入ってきているため経営能力が無い。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社員は近年増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者はいない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
仕事の内容にもよりますが、かなりやりがいはあります。
先輩・上司に相談しやすい風通しの良い社風。


【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全250文字)

特に教育や研修はない為、業務を通して仕事を覚えていく形になります。スキルアップについても、個人のモチベーションによるところがあり、特に会社が支援してくれる...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)