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【良い点】
産休育休は取りやすいし、妊娠してる方のテレワークも考慮してくれてる。女性の管理職は多い。がマネジメント能力がなくても管理職にはなれる。
【気...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本システム技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本システム技術の 学生による会社の評価
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日本システム技術の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアが妨げられてるとは感じませんが、やはり割合は男性の方が多いです。
特に管理職は殆ど男性です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員の比率が以前に比べ高くなっていると感じる。また、2010年代後半からは産休後に復帰している社員もそこそこいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業部によって雰囲気も働き方も全く異なるが、女性は比較的多い印象でした。子供がいる方も多くいました。比較的女性には働きやすい環境かと思います...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の方でも有能な方はどんどん昇級しており、活躍されている。（管理職未満の等級に限る）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、部署によっては男女半々か、女性の方が若干多いところもありますので、女性の働きやすさとしては、高いと思います。また、キャ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女関係なく、能力があればキャリアを伸ばせる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応で夜遅くなったりすること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休復帰率は１００％と聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りに30以上の女性正社員がいないことが気になる。
遠い部署に一...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。SEの方々は高給ではないが普通に家庭を持ち、家を所有出来るレベルです。既婚子持ち女性でも理解があって働きやすそうで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休なども取ることができ、比較的制度としては整っている。産休、育休後の復職時についてもスムーズに行われているため抵抗なく取得できる。男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短利用の社員が以前に比べ増えた。
復帰後のキャリアが、事務方への配置転換以外に現場に戻るキャリアパスもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休業明けの復職率は100%と聞いている。確かに昔は育児と仕事の両立は難しいとの理由で出産を機に退職する社員がいたが、最近では育児のために...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいです。
産休後に戻って来られる方も多いです。
平均年齢が若く、若手も頑張って働いています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によって多少異なるかもしれませんが、大半の部署は男女平等に分け隔てなく評価してもらえるので、女性でも役職につける可能性があります。
男女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短制度も整っており、育児休暇明けで復帰しやすい環境が整っています。
時短制度を利用している女性社員も多く比較的取りやすいと感じます。また、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の産休、育休取得率は年々上がっており復帰後も時短制度を利用することも多く、取りづらい、復帰しづらい雰囲気はない。寧ろ復帰を歓迎しており復...続きを読む(全292文字)
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育児休暇・産前産後休暇が整っているが、女性の復職は難しい。女性の労働環境については、
法に則って整備されてはいるが、会社が孫請けのため仕方がないのかも。...続きを読む(全153文字)
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業界内では女性比率が多い職場だと思います。
昇進についても成果主義のため、女性で役職付の方も数名いらっしゃいます。
但し、役員関係に女性は一人もいま...続きを読む(全155文字)
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育児休暇・時短制度に関しては概ね取得しやすい傾向にある。
実際、育児休暇を取得している先輩は多く見られた。
ただ、子どもがいる女性に対しての労働環境...続きを読む(全152文字)
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産休・育休はありますが、SEとして社外で働いている人で取得している人は少ない気がする。女性でバリバリ働いている人は大体独身。
長く勤めるなら、管理部門...続きを読む(全158文字)
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産休、育休はきちんと取れ、その後の復職も可能である。時短勤務や子供の急な発熱などの対応にも理解を示している。キャリアを求めない女性にとっては非常に働きや...続きを読む(全189文字)
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小学生になるまでのお子さんがいらっしゃる場合は、時短勤務が認められています。
記憶があいまいですが、3時までの勤務だったと記憶しています。
社内での...続きを読む(全171文字)
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女性だから、という雰囲気は全くなく、むしろ実力に合わせて女性でも平等に評価をしてくれる会社だと思います。産休を取得している人もいましたので、女性の方には...続きを読む(全157文字)
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日本システム技術の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給など休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の推進活動の掛け持ちを命じられるが、プロジェクト開発支援も同時進行し...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
売り上げは年々増加傾向のため、安泰である。安定して働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間の連携ができてお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事に対して真面目な人が多い。真面目すぎるが故に、過酷な案件にぶち込まれると病んでしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プライム案件に従事してみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と入社後にはそんなに大きなギャップは発生しなかっ...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
参画プロジェクトの残業が多く疲弊してしまい、キャリアパスも望めないと思い転職した。ですが自身のキャリアパスが退職を申し出た際、上司や同僚から...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
夏季ボーナスは一般企業に比べても多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給については非常に低い。他のIT企業よりは平均的に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近では副業もOKになった。申請して認められれば実施して良い。有給についても比較的取得しやすいし、長期休暇も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本システム技術の 会社情報
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3541万円 |
| 従業員数 | 1,613人 |
| 売上高 | 293億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 06-4560-1000 |
| URL | https://www.jast.jp/ |
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