ウィズ・ワンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
住宅補助は持ち家・賃貸共に支給あり。
通勤手当は原則全額支給。ただしテレワークの補助費用は無し。
福利厚生では、ITS健保に加入しているので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
客先常駐がメインになるため、組織間(事業部間)の交流はほぼ無く、普段他の事業部と関わることはない。人によって相談しやすさの差がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給は年に1度で、基本的にはある程度査定の内容込みで上がってゆく。
プロジェクトで活躍している場合は若い年次からも昇進があり、最速5～6年目...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司から高評価を受けているような社員の場合は、どんどん新しいポジションでの仕事を任されるが
その逆だとずっと同じような仕事を任されるような雰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本社はアクセス良好だが、オフィスビルの一画なため狭い。
ただ、8割ほどの社員はSES契約その他で客先に常住しているため、結局はその客先の環境...続きを読む(全82文字)

先輩にスキルが高い人が多かった。
教育に関してのスキルはそれほど高くなかった。
モチベーションを高めるための取り組みは当時はなかったようだが、
現在...続きを読む(全169文字)

在職している女性の9割が未婚です。大抵の女性社員が30歳前後に退職してしまうことと、その後同業へは転職しない状況を見ると、結婚出産後もシステム業界で働き...続きを読む(全152文字)

競合相手に今後勝っていけるのか見通しがないように思います。
会社としての組織体制等が整っていない為、個人の能力任せという感じです。
某メーカーや某設...続きを読む(全175文字)

設計事務所に比べれば、労働時間は短く休暇も多いように思います。
ですが、福利厚生は一切、ありません。
社員旅行が1年半に1度ありますが、給与より毎月...続きを読む(全164文字)

社内の研修制度は一切、ありませんので自分で勉強するしかありません。
会社も本人任せです。
資格を取得しても手当等は、一切つきません。
ある意味で自...続きを読む(全167文字)

やりたいことがあったので、それを伝えました。
現場に出ていたので社のメンバーとは社内会議にて
顔を合わせることが多かったです。
人間関係は厳しいな...続きを読む(全156文字)

設立当初だったので、魅力よりも大変さを感じました。
以前は、その辺りを不満に思って辞めていく人が
多かったような気がします。
最近の詳しいことはわ...続きを読む(全178文字)

設立間もない割にはしっかりしていたと思います。
現在は福利厚生や社内制度もある程度確立された
のではないかと思います。
結構昔のことなので、私がい...続きを読む(全164文字)