この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性従業員で結婚されても働き続ける方が増えてきていました。
出産・育児などでお休みされたあと、復帰し働き続ける女性社員も増えてきてました。
こういった...続きを読む(全161文字)
株式会社ウィズ・ワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズ・ワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性従業員で結婚されても働き続ける方が増えてきていました。
出産・育児などでお休みされたあと、復帰し働き続ける女性社員も増えてきてました。
こういった...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職している女性の9割が未婚です。大抵の女性社員が30歳前後に退職してしまうことと、その後同業へは転職しない状況を見ると、結婚出産後もシステム業界で働き続...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
とくにない。しいていえば、古くからある会社なので、景気にあおられて、倒産のリスクがひくいことだとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全366文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月18日【良い点】
私の現場ではほぼ休みたいときに迷いなく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の現場はあまりわからないが、そこまでブラックな話...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月19日【良い点】
風通しはとてもよいのでやりたいことはやれると思うし、やりたくないこともやらなくてよいと思う。数年在籍したがやりたいようにさせてもらっていたと思...続きを読む(全192文字)
【良い点】
年収がとても多い。
最先端を走る会社なので、そこらへんの中小企業よりも給料は高いです。
福利厚生も整っているし、社員の幸せを叶えてくれる、とて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価の総合で決まります。
また、資格などが増えれば資格手当が着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が永続で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
資格などで手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社の悪い所が残っている。
新人は早く出勤させられ給与の出ない時間に掃除など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上に着く人に当たり外れはあるが、当たりを引けさえすれば業務に集中でき、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そこまで遅くまで仕事する方もいないので、帰りやすい環境にはある。ただ場所によると思います。土日も休みなので、工場勤務のような感じでプライベート...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に派遣であるが、ある程度いい顧客は持っているかと思われる。いいところに勤めさせてもらえば個人の技量もあがることができる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なぜかビックリするくらいの体育会系。給与はある程度の技術まで上り詰めると上がります。
ただそこまでがどこの会社も一緒だと思うが大変。体育会系な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属される現場によっては就業時間が短くなることがある。また、配属先に関わらず有給の取得はメール連絡で簡単に行うことが可能。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
ほとんど社外常駐の社員なので当たり障りのないコミュニケーションをする人が多い。あまり帰属意識はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ては1時間単位でしかず定時後30分も休憩とみなされます(休憩してるひとはいません)。定時が0900-180...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
紹介されたときに、今後先見性がある会社と伺い、入社を決めました。社員数も増加中だし、IT企業なので、確かに先見性はあると思います。上の方達も会...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ウィズ・ワン |
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フリガナ | ウィズワン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 増田和則 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目17番9号 |
電話番号 | 03-6226-3366 |
URL | https://www.withone.co.jp/ |
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