ウィズ・ワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)

【良い点】
本社はアクセス良好だが、オフィスビルの一画なため狭い。
ただ、8割ほどの社員はSES契約その他で客先に常住しているため、結局はその客先の環境...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司から高評価を受けているような社員の場合は、どんどん新しいポジションでの仕事を任されるが
その逆だとずっと同じような仕事を任されるような雰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は年に1度で、基本的にはある程度査定の内容込みで上がってゆく。
プロジェクトで活躍している場合は若い年次からも昇進があり、最速5～6年目...続きを読む(全167文字)

【良い点】
客先常駐がメインになるため、組織間(事業部間)の交流はほぼ無く、普段他の事業部と関わることはない。人によって相談しやすさの差がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助は持ち家・賃貸共に支給あり。
通勤手当は原則全額支給。ただしテレワークの補助費用は無し。
福利厚生では、ITS健保に加入しているので...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では女性の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとはしていますが、まだまだ少なく難しいと思います。特に女性に特化してなにかをしているような...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休と産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで仕事を休んだら確実にキャリアは望めない。ほどほどに仕事してほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)