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株式会社ウィズ・ワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズ・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズ・ワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズ・ワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズ・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィズ・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ウィズ・ワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

研修が充実しているため、未経験からでも成長しやすいと思う。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司から高評価を受けているような社員の場合は、どんどん新しいポジションでの仕事を任されるが
    その逆だとずっと同じような仕事を任されるような雰...続きを読む(全125文字)

    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐を主としていて短期間のものが多く、広く浅く様々な技術を習得出来る。
    短期間で客先に馴染まなければいけないためコミュニケーション能力も磨かれる。...続きを読む(全163文字)

    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の研修制度は一切、ありませんので自分で勉強するしかありません。
    会社も本人任せです。
    資格を取得しても手当等は、一切つきません。
    ある意味で自...続きを読む(全167文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウィズ・ワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)

    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多業界に携わることができるため、成長を感じられると思う。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    やりがいに通ずるが、多くの業界にシステムを提供しているため、特定業界の不況に左右されづらい。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給は普通だが、HPの実績を見る限り、賞与が高いので、総合したら良い方ではないか。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    そもそも女性が非常に少ないため、前例が少ない。しかし産休•育休後に復帰した社員の方もいるようだ。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社はアクセス良好だが、オフィスビルの一画なため狭い。
    ただ、8割ほどの社員はSES契約その他で客先に常住しているため、結局はその客先の環境...続きを読む(全82文字)

    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年に1度で、基本的にはある程度査定の内容込みで上がってゆく。
    プロジェクトで活躍している場合は若い年次からも昇進があり、最速5~6年目...続きを読む(全167文字)

    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐がメインになるため、組織間(事業部間)の交流はほぼ無く、普段他の事業部と関わることはない。人によって相談しやすさの差がある。続きを読む(全72文字)

    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は持ち家・賃貸共に支給あり。
    通勤手当は原則全額支給。ただしテレワークの補助費用は無し。
    福利厚生では、ITS健保に加入しているので...続きを読む(全114文字)

    株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などで手当がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社の悪い所が残っている。
    新人は早く出勤させられ給与の出ない時間に掃除な...続きを読む(全83文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は丁寧でいいと思った。
    資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

    株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い研修が展開されている。
    制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
    【気...続きを読む(全155文字)

    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
    【気になること...続きを読む(全174文字)

    Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
    キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウィズ・ワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィズ・ワン
    フリガナ ウィズワン
    設立日 2000年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 164人
    代表者 増田和則
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目17番9号
    電話番号 03-6226-3366
    URL https://www.withone.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2661596

    ウィズ・ワンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。