ウィズ・ワンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
住宅補助は持ち家・賃貸共に支給あり。
通勤手当は原則全額支給。ただしテレワークの補助費用は無し。
福利厚生では、ITS健保に加入しているので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
客先常駐がメインになるため、組織間(事業部間)の交流はほぼ無く、普段他の事業部と関わることはない。人によって相談しやすさの差がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給は年に1度で、基本的にはある程度査定の内容込みで上がってゆく。
プロジェクトで活躍している場合は若い年次からも昇進があり、最速5～6年目...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司から高評価を受けているような社員の場合は、どんどん新しいポジションでの仕事を任されるが
その逆だとずっと同じような仕事を任されるような雰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本社はアクセス良好だが、オフィスビルの一画なため狭い。
ただ、8割ほどの社員はSES契約その他で客先に常住しているため、結局はその客先の環境...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上に着く人に当たり外れはあるが、当たりを引けさえすれば業務に集中でき、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上...続きを読む(全243文字)

【良い点】
資格などで手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社の悪い所が残っている。
新人は早く出勤させられ給与の出ない時間に掃除な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自己評価、上司評価の総合で決まります。
また、資格などが増えれば資格手当が着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が永続...続きを読む(全239文字)

【良い点】
そこまで遅くまで仕事する方もいないので、帰りやすい環境にはある。ただ場所によると思います。土日も休みなので、工場勤務のような感じでプライベー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に派遣であるが、ある程度いい顧客は持っているかと思われる。いいところに勤めさせてもらえば個人の技量もあがることができる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なぜかビックリするくらいの体育会系。給与はある程度の技術まで上り詰めると上がります。
ただそこまでがどこの会社も一緒だと思うが大変。体育会系...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属される現場によっては就業時間が短くなることがある。また、配属先に関わらず有給の取得はメール連絡で簡単に行うことが可能。
【気になること・...続きを読む(全341文字)

【良い点】
ほとんど社外常駐の社員なので当たり障りのないコミュニケーションをする人が多い。あまり帰属意識はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ては1時間単位でしかず定時後30分も休憩とみなされます(休憩してるひとはいません)。定時が0900-18...続きを読む(全190文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合。

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業は1時間単位計算、18:00から30分の休憩があるため1...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績が良ければ1月に決算賞与がでた。約１ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回。そのための面談を行うがほとんど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SESなのではじめのうちは、いろいろな開発環境を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が案件を選ぶ基準のほとん...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社の方針と合わなかったため退職。年一回の昇給は１万円前後。ボーナスは2回で約4ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益中心主...続きを読む(全202文字)

自身は家庭の事情でやむなく退職せざるを得なかったという事情ではありました。
何かが合わないのか、数年で辞めてしまうメンバーはいます。しかしとくに引き止...続きを読む(全194文字)

女性従業員で結婚されても働き続ける方が増えてきていました。
出産・育児などでお休みされたあと、復帰し働き続ける女性社員も増えてきてました。
こういっ...続きを読む(全161文字)

客先常駐を主としていて短期間のものが多く、広く浅く様々な技術を習得出来る。
短期間で客先に馴染まなければいけないためコミュニケーション能力も磨かれる。...続きを読む(全163文字)

会社としてはワークライフバランスについて特に取り組みをしていない。
客先常駐をメインとしているため、勤務時間残業時間は客先に大きく左右される。
有給...続きを読む(全190文字)

先輩にスキルが高い人が多かった。
教育に関してのスキルはそれほど高くなかった。
モチベーションを高めるための取り組みは当時はなかったようだが、
現在...続きを読む(全169文字)

在職している女性の9割が未婚です。大抵の女性社員が30歳前後に退職してしまうことと、その後同業へは転職しない状況を見ると、結婚出産後もシステム業界で働き...続きを読む(全152文字)

独立系IT企業のため基本的に期間の短い案件をたらい回しにされます。そのため特定の技術を修得することが難しく、よくいえばオールラウンダーになれますがスペシ...続きを読む(全151文字)