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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズ・ワンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

ウィズ・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィズ・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウィズ・ワンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価、上司評価の総合で決まります。
また、資格などが増えれば資格手当が着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が永続で...続きを読む(全239文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などで手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社の悪い所が残っている。
新人は早く出勤させられ給与の出ない時間に掃除など...続きを読む(全83文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に着く人に当たり外れはあるが、当たりを引けさえすれば業務に集中でき、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の...続きを読む(全243文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで遅くまで仕事する方もいないので、帰りやすい環境にはある。ただ場所によると思います。土日も休みなので、工場勤務のような感じでプライベート...続きを読む(全183文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に派遣であるが、ある程度いい顧客は持っているかと思われる。いいところに勤めさせてもらえば個人の技量もあがることができる。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜかビックリするくらいの体育会系。給与はある程度の技術まで上り詰めると上がります。
ただそこまでがどこの会社も一緒だと思うが大変。体育会系な...続きを読む(全197文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場によっては就業時間が短くなることがある。また、配属先に関わらず有給の取得はメール連絡で簡単に行うことが可能。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど社外常駐の社員なので当たり障りのないコミュニケーションをする人が多い。あまり帰属意識はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ては1時間単位でしかず定時後30分も休憩とみなされます(休憩してるひとはいません)。定時が0900-180...続きを読む(全190文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合。

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業は1時間単位計算、18:00から30分の休憩があるため19...続きを読む(全179文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ1月に決算賞与がでた。約1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回。そのための面談を行うがほとんど年...続きを読む(全188文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなのではじめのうちは、いろいろな開発環境を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が案件を選ぶ基準のほとんど...続きを読む(全208文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針と合わなかったため退職。年一回の昇給は1万円前後。ボーナスは2回で約4ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益中心主義...続きを読む(全202文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身は家庭の事情でやむなく退職せざるを得なかったという事情ではありました。
何かが合わないのか、数年で辞めてしまうメンバーはいます。しかしとくに引き止め...続きを読む(全194文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性従業員で結婚されても働き続ける方が増えてきていました。
出産・育児などでお休みされたあと、復帰し働き続ける女性社員も増えてきてました。
こういった...続きを読む(全161文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐を主としていて短期間のものが多く、広く浅く様々な技術を習得出来る。
短期間で客先に馴染まなければいけないためコミュニケーション能力も磨かれる。
...続きを読む(全163文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてはワークライフバランスについて特に取り組みをしていない。
客先常駐をメインとしているため、勤務時間残業時間は客先に大きく左右される。
有給休...続きを読む(全190文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩にスキルが高い人が多かった。
教育に関してのスキルはそれほど高くなかった。
モチベーションを高めるための取り組みは当時はなかったようだが、
現在は...続きを読む(全169文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職している女性の9割が未婚です。大抵の女性社員が30歳前後に退職してしまうことと、その後同業へは転職しない状況を見ると、結婚出産後もシステム業界で働き続...続きを読む(全152文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系IT企業のため基本的に期間の短い案件をたらい回しにされます。そのため特定の技術を修得することが難しく、よくいえばオールラウンダーになれますがスペシャ...続きを読む(全151文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことがあったので、それを伝えました。
現場に出ていたので社のメンバーとは社内会議にて
顔を合わせることが多かったです。
人間関係は厳しいなが...続きを読む(全156文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立当初だったので、魅力よりも大変さを感じました。
以前は、その辺りを不満に思って辞めていく人が
多かったような気がします。
最近の詳しいことはわか...続きを読む(全178文字)

株式会社ウィズ・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立間もない割にはしっかりしていたと思います。
現在は福利厚生や社内制度もある程度確立された
のではないかと思います。
結構昔のことなので、私がいた...続きを読む(全164文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ウィズ・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィズ・ワン
フリガナ ウィズワン
設立日 2000年4月
資本金 3000万円
従業員数 164人
代表者 増田和則
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目17番9号
電話番号 03-6226-3366
URL https://www.withone.co.jp/
NOKIZAL ID: 2661596

ウィズ・ワンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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