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【良い点】
客先常駐がメインになるため、組織間(事業部間)の交流はほぼ無く、普段他の事業部と関わることはない。人によって相談しやすさの差がある。続きを読む(全72文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウィズ・ワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズ・ワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウィズ・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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4.2
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ウィズ・ワンの 学生による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
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-
--
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-
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-
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【良い点】
上に着く人に当たり外れはあるが、当たりを引けさえすれば業務に集中でき、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上...続きを読む(全243文字)
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回答者：
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【良い点】
ほとんど社外常駐の社員なので当たり障りのないコミュニケーションをする人が多い。あまり帰属意識はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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回答者：
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設立当初だったので、魅力よりも大変さを感じました。
以前は、その辺りを不満に思って辞めていく人が
多かったような気がします。
最近の詳しいことはわ...続きを読む(全178文字)
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ウィズ・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年6月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...続きを読む(全142文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月30日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
新入社員については、基本的に業務に必要なスキルを習得できるようなアサイン(OJT)をされます。また、スキルを補填する為の社外研修も受けさせても...続きを読む(全118文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
固定の顧客がいるためある程度安定した売り上げは確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術などについては積極的に取り入...続きを読む(全87文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業は意外と少なかった
年次が上がるについて増える人もいるが...続きを読む(全79文字)
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-
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
資格取得も会社から率先して何かしてくれるわけ...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)
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回答者：
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【良い点】
本社はアクセス良好だが、オフィスビルの一画なため狭い。
ただ、8割ほどの社員はSES契約その他で客先に常住しているため、結局はその客先の環境...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
上司から高評価を受けているような社員の場合は、どんどん新しいポジションでの仕事を任されるが
その逆だとずっと同じような仕事を任されるような雰...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は年に1度で、基本的にはある程度査定の内容込みで上がってゆく。
プロジェクトで活躍している場合は若い年次からも昇進があり、最速5～6年目...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助は持ち家・賃貸共に支給あり。
通勤手当は原則全額支給。ただしテレワークの補助費用は無し。
福利厚生では、ITS健保に加入しているので...続きを読む(全114文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、社員管理は出来ていません
人材派遣業に振り切っている為、そもそも管理する気がないように思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直属の上司はとても優しく、いろいろと相談に乗っていただけたため、良い関係で働くことができました。
それ以外の上司の方々とは関わる機会があまり...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
管理者層の人もみんな気さくで、偉そうにしたりする人が一切いないのはすごくいいことだと思う。
よく覚えてくれていて、話しかけてくれたりする。ま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
皆優しく穏やかな人が多い印象。
厳しい人の方が少ない印象。ハラスメントは滅多にないが、上司と馬が合わない場合かなりストレスに感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職によるかもしれませんが、少なくとも傾聴いただける管理職はいますので、相談はしやすい環境だと思います。社員感もそこまで悪くはないと思いま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司の方は皆さん優しかったです。こちらの意見も聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、上司の残業時間はとても長い印象...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は変に意識が高いというか、我が強い人が多いかもしれない。
仕事が忙しすぎて休めないために有給が消滅したことや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても優しい人ばかり。
怒るとかもなく、先輩後輩でよくランチや飲みがあることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はプロジェクト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
忙しくなるばかりで大変そう。
楽しそうな管理職は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに発言が気になる上長がいる。い...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィズ・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィズ・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ウィズワン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 代表者 | 増田和則 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目17番9号 |
| 電話番号 | 03-6226-3366 |
| URL | https://www.withone.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2661596
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