富士フイルムデジタルソリューションズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
私の周りには人柄の良い、穏やかな社員が多かったと思う。意見も活発に交換出来て仕事もしやすかった。女性社員同士もさばさばして、いじめなどなく、居...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年、自己啓発の一環で通信教育を会社の費用で受講させてくれていた。
その他にも外部講師を招いての社内勉強会や会社が計画した外部プログラミング講...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他の方はなかなか年休を取れていない方もいらしたが、私は子供の病気や自分の体調不良で年休を取っていた。
しかし、病気のための年休取得で当日突然の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人事評価制度が改正され、年功序列の賃金格差が能力による見直しされつつあった。住宅手当や家族手当を廃止し、平等に能力によって賃金を決定するのは良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標管理により期末賞与の額が決定する。目標設定は上長との面談で難易度は高くない。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により最終評...続きを読む(全171文字)

制度が変わり年齢で上がっていくのではなく、多面評価を加えた上司の評価により決められます。最近はこの点顕著になり数万の上下がある。その上下の理由としては運用...続きを読む(全154文字)

営業所の所長さんが正社員の方々から非常に不評で雰囲気の悪い営業所でした。その為、私たち派遣社員はかなり扱いがひどかったです。その為正社員になる意欲も湧いで...続きを読む(全162文字)

方向の転換に迫られている。これからが挑戦、勝負!社員の技術力をあげるため研修をおしげもなく実施。HOYAからのIT部門が分かれたこともあり、また親会社から...続きを読む(全179文字)

入社後に感じたギャップは特にありません。
仕事の内容もある程度希望もきいてもらえますが、何せ選択肢が少ないため、
高いスキルを身につけたい方にはお勧め...続きを読む(全159文字)

よくも悪くも今過渡期。グループ内の仕事に頼らなくてもやっていけるのかどうか。
私は難しいと思ったが、グループに完全に見放されてしまうこともないと思うので...続きを読む(全215文字)

おしなべて穏やかな人が多い社風。上司にも怒られることはあまりない。その代わり頼りになることもあまりない。がつがつ仕事をする人は少なく、よく言えば波風がたつ...続きを読む(全167文字)

特定のプロジェクト以外はそんなに残業もなく、体を壊したり精神的にまいったりする人は少ない。月20時間くらいの残業が平均的だと思う。9時くらいになると上司に...続きを読む(全150文字)

やりたいと思えばいろんなことをさせてくれる雰囲気はあるが、サポートは足りないので自分が苦労する。今後研修やスキルアップのためのプロジェクトを立ち上げていく...続きを読む(全168文字)

自分が所属している部署に限っての話ですが、事業部の上層部が目指す方向が社員の希望や気質をマッチしていない気がした。
グループ内の仕事をコツコツしてきた人...続きを読む(全218文字)

産休しても戻りやすく、働くママさんが多い。まだまだ女性の上司は少ないが、実力があれば昇進も出来る。小さい子供のいる人には車通勤が認められる。ここ5,6年で...続きを読む(全152文字)

中途でも経験があればちゃんと評価してくれると思う。(自分は経験が少なく高年齢での入社だったのであまり参考にならないと思う)
現在人事制度改定のまっただな...続きを読む(全152文字)

ERPを扱っている部署では現在あたらしいERPの導入に取り組んでいて、プロジェクトに入れば上流から参加できる。
ただし経験者がすくないため社内での教育は...続きを読む(全174文字)