富士フイルムＰＢＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年に数回マネージャーとの面談がありました。マネージャーも高圧的な態度ではなく、親身に話を聞いてくれました。現時点で困っていること、悩んでいる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チームで売上貢献していたので、みんな仲は良かったです。残業が多くても働きやすかったです。プライベートでも交流を持ちたいと思える関係性を築いて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
急な欠勤に関しても対応していただけました。
女性には優しい会社だと思います。
また有休消化もしやすく、積極的に取得するように言われていたので...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でしたら、ノルマ等はあまりなく比較的働きやすい環境です。部内の雰囲気も穏やかで対人関係でのストレスは少な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列ではない点。ある程度能力評価に、なっていると思う。制度変更時は若い社員の給料はあがったときいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の周りには人柄の良い、穏やかな社員が多かったと思う。意見も活発に交換出来て仕事もしやすかった。女性社員同士もさばさばして、いじめなどなく、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の方はなかなか年休を取れていない方もいらしたが、私は子供の病気や自分の体調不良で年休を取っていた。
しかし、病気のための年休取得で当日突然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人事評価制度が改正され、年功序列の賃金格差が能力による見直しされつつあった。住宅手当や家族手当を廃止し、平等に能力によって賃金を決定するのは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社から仕事が降ってきたり、親会社に準拠する部分があるので一般的なSIer、システム会社に比べるとライフワークバランスはよかったと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休業や産休はとりやすいと思う。実績もたくさんある。残業も少なくなってきており、40時間超だと産業医面談もあるので、メンタルヘルスは考慮し...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていて、未経験からでもはじめやすい環境であるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやサポー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育にも熱心で、aiの講習など若手優先に受講することができるなど、スキルアップに援助を惜しまない会社。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度
・発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
・成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大き...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやらなければいけないという義務感だけで毎年企画されているが、わざわざ時間をとってまで行う必要があるか疑問な...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務における必要最低限の研修は行われるため、一定の理解を持った状態でチームに所属することができる。研修内容も毎年改善を重ねているようで、特に...続きを読む(全283文字)

【良い点】
資格・検定の取得などについては取得費用や教材費用などを経費申請できる。
また遠方に受験に行く場合は交通費に加え宿泊費ももらえる場合がある。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)