富士フイルムＰＢＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年に数回マネージャーとの面談がありました。マネージャーも高圧的な態度ではなく、親身に話を聞いてくれました。現時点で困っていること、悩んでいる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チームで売上貢献していたので、みんな仲は良かったです。残業が多くても働きやすかったです。プライベートでも交流を持ちたいと思える関係性を築いて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
急な欠勤に関しても対応していただけました。
女性には優しい会社だと思います。
また有休消化もしやすく、積極的に取得するように言われていたので...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でしたら、ノルマ等はあまりなく比較的働きやすい環境です。部内の雰囲気も穏やかで対人関係でのストレスは少な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列ではない点。ある程度能力評価に、なっていると思う。制度変更時は若い社員の給料はあがったときいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の周りには人柄の良い、穏やかな社員が多かったと思う。意見も活発に交換出来て仕事もしやすかった。女性社員同士もさばさばして、いじめなどなく、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年、自己啓発の一環で通信教育を会社の費用で受講させてくれていた。
その他にも外部講師を招いての社内勉強会や会社が計画した外部プログラミング...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他の方はなかなか年休を取れていない方もいらしたが、私は子供の病気や自分の体調不良で年休を取っていた。
しかし、病気のための年休取得で当日突然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
親会社から仕事が降ってきたり、親会社に準拠する部分があるので一般的なSIer、システム会社に比べるとライフワークバランスはよかったと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休業や産休はとりやすいと思う。実績もたくさんある。残業も少なくなってきており、40時間超だと産業医面談もあるので、メンタルヘルスは考慮し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列ではあるが能力によっては差が出てくる。また所属している組織や上司によっても昇進スピードは変わってくる。後輩に抜かれることも普通にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スポーツ大会や忘年会等のイベントがあるため、社員同士の交流が頻繁にあったり仲がいいというのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
キャリアアップのため他業界へ転職を検討中。特に不満はないが、新しい環境に挑戦したい。スキルアップの機会を求めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT以外にも飲食業を始めた。ITで上手くいかなかった方でもグループ企業としてキャリアをつめる環境になるととてもよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今後、自分が挑戦したい分野や実現したい目標が明確になったため、退職を決意しました。これまでの経験を活かしながら、新しい環境で自分のやりたいこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当然かもしれないが有給はすべて消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェックをする役職についている人間の中に、機嫌...続きを読む(全195文字)

【良い点】
このまま辞めて良いのか？もっと鍛えてもらった方が良いのではないかと悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がどんどん悪くな...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度保守・運用になると修正が効かない点。
要件定義や詳細設計・構築といった上流工程が経験できずにそのまま市場価値...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約期間内で辞めれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に辛かったため上司に退職を申し出たものの、確認しますと言われそのまま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に課題解決や改善行動については社員にほとんどを委ねているような状況。
過去には超勤が続いて...続きを読む(全131文字)