回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではない点。ある程度能力評価に、なっていると思う。制度変更時は若い社員の給料はあがったときいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
富士フイルムPBC株式会社(旧:富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社)
富士フイルムPBC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムPBC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムPBC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列ではない点。ある程度能力評価に、なっていると思う。制度変更時は若い社員の給料はあがったときいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は親会社を含めて、グループ全体で行う。
但し、評価チームとの面談は上長のみで行うため、気に入られていないと、適切に実績等が伝わらない。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
当時、月額の手取りは少なかったが、残業が多く、年収ではそれなりに貰えました。特にボーナスが6ヶ月あり、かなりの金額になりました。
企業に派遣...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標管理により期末賞与の額が決定する。目標設定は上長との面談で難易度は高くない。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により最終...続きを読む(全171文字)
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制度が変わり年齢で上がっていくのではなく、多面評価を加えた上司の評価により決められます。最近はこの点顕著になり数万の上下がある。その上下の理由としては運...続きを読む(全154文字)
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給与は人事評価制度によるランクがあがらない限り、年間数千円ほどしか上がらない。
担当業務が増えてもランクが変わらなければ給与は増えない。
また、評価...続きを読む(全177文字)
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昇給は年に1回だが、数千円しか上がらず管理職に就くまで大幅に変わることはない。
しかし、残業代は青天井に出るため、残業があればそれなりの年収にもなる。...続きを読む(全164文字)
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グループ関連の仕事とSIerとしての外部の仕事が混在している会社。
純粋なSIerに比べれば仕事がなくても潰れる心配が少ないので、
ゆとり感がある。...続きを読む(全154文字)
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給与は業界標準はあると思われる。
評価制度も上長からの評価だけでなく同僚からの評価もという多面評価制度を導入しており、一方から判断されることはないと思...続きを読む(全177文字)
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評価は、管理職に認めてもらえるかどうか。ただその管理職にスキルがないため、妥当な評価とはいいがたい。逆に言えば管理職になれば、好きなことがいえたり楽がで...続きを読む(全179文字)
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年収は同業他社と比べると低いと思います。但し、一部の社員はその分仕事が楽のようです(残りの大部分はきつい仕事で安い給料です)。
評価制度は極めて不透明...続きを読む(全204文字)
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中途でも経験があればちゃんと評価してくれると思う。(自分は経験が少なく高年齢での入社だったのであまり参考にならないと思う)
現在人事制度改定のまっただ...続きを読む(全152文字)
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会社の業績があがっていないこともあり、昇給はここ数年なく、賞与は人事制度の変更による実質的な切り下げが続いている。
キャリアパスについて、会社が作成し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年に数回マネージャーとの面談がありました。マネージャーも高圧的な態度ではなく、親身に話を聞いてくれました。現時点で困っていること、悩んでいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チームで売上貢献していたので、みんな仲は良かったです。残業が多くても働きやすかったです。プライベートでも交流を持ちたいと思える関係性を築いて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
急な欠勤に関しても対応していただけました。
女性には優しい会社だと思います。
また有休消化もしやすく、積極的に取得するように言われていたので...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でしたら、ノルマ等はあまりなく比較的働きやすい環境です。部内の雰囲気も穏やかで対人関係でのストレスは少な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私の周りには人柄の良い、穏やかな社員が多かったと思う。意見も活発に交換出来て仕事もしやすかった。女性社員同士もさばさばして、いじめなどなく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、自己啓発の一環で通信教育を会社の費用で受講させてくれていた。
その他にも外部講師を招いての社内勉強会や会社が計画した外部プログラミング...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の方はなかなか年休を取れていない方もいらしたが、私は子供の病気や自分の体調不良で年休を取っていた。
しかし、病気のための年休取得で当日突然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人事評価制度が改正され、年功序列の賃金格差が能力による見直しされつつあった。住宅手当や家族手当を廃止し、平等に能力によって賃金を決定するのは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社から仕事が降ってきたり、親会社に準拠する部分があるので一般的なSIer、システム会社に比べるとライフワークバランスはよかったと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休業や産休はとりやすいと思う。実績もたくさんある。残業も少なくなってきており、40時間超だと産業医面談もあるので、メンタルヘルスは考慮し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 富士フイルムPBC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムピービーシー |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上あまね |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5913-2300 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbds/ |
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