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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回マネージャーとの面談がありました。マネージャーも高圧的な態度ではなく、親身に話を聞いてくれました。現時点で困っていること、悩んでいる...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士フイルムPBC株式会社(旧:富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムPBC株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムPBC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に数回マネージャーとの面談がありました。マネージャーも高圧的な態度ではなく、親身に話を聞いてくれました。現時点で困っていること、悩んでいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の周りには人柄の良い、穏やかな社員が多かったと思う。意見も活発に交換出来て仕事もしやすかった。女性社員同士もさばさばして、いじめなどなく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よく言われるような嫌な上司(いわゆるパワハラっぽい上司)はいません。
会社全体としては業績は好調なので安定志向の方には向いていると思います。...続きを読む(全199文字)
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・社員持株会は利率がいいので在職中の人は入る事をお勧めします。
・飲み会が少ない部署だったので(年2回ほど、退職者が多い年だと+α送別会はあり)、和気...続きを読む(全166文字)
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肩書だけのPMをはじめ、まともに話をまとめることのできない経営層。
今後、外部への案件獲得が課題となっているが、同業他社と比較し、とてもではないが勝て...続きを読む(全166文字)
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トップダウンでプロジェクト進行している中で、メンバーの采配をミスしたり、そのミスを下に押しつけたり、役員会議で全く戦えなかったり、日に日に納期が短くなっ...続きを読む(全400文字)
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技術者や外から入社した社員の能力は高いが、できる人から辞めていく。楽して会社にしがみつきたい人、HOYAグループのぬるま湯につかりたい人にはよいかもしれ...続きを読む(全146文字)
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おしなべて穏やかな人が多い社風。上司にも怒られることはあまりない。その代わり頼りになることもあまりない。がつがつ仕事をする人は少なく、よく言えば波風がた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
チームで売上貢献していたので、みんな仲は良かったです。残業が多くても働きやすかったです。プライベートでも交流を持ちたいと思える関係性を築いて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
急な欠勤に関しても対応していただけました。
女性には優しい会社だと思います。
また有休消化もしやすく、積極的に取得するように言われていたので...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でしたら、ノルマ等はあまりなく比較的働きやすい環境です。部内の雰囲気も穏やかで対人関係でのストレスは少な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列ではない点。ある程度能力評価に、なっていると思う。制度変更時は若い社員の給料はあがったときいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年、自己啓発の一環で通信教育を会社の費用で受講させてくれていた。
その他にも外部講師を招いての社内勉強会や会社が計画した外部プログラミング...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の方はなかなか年休を取れていない方もいらしたが、私は子供の病気や自分の体調不良で年休を取っていた。
しかし、病気のための年休取得で当日突然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人事評価制度が改正され、年功序列の賃金格差が能力による見直しされつつあった。住宅手当や家族手当を廃止し、平等に能力によって賃金を決定するのは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社から仕事が降ってきたり、親会社に準拠する部分があるので一般的なSIer、システム会社に比べるとライフワークバランスはよかったと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休業や産休はとりやすいと思う。実績もたくさんある。残業も少なくなってきており、40時間超だと産業医面談もあるので、メンタルヘルスは考慮し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休業や産休は実績も多くとりやすいと思う。育児支援の給付金もある。レクリエーションの補助金も出る。退職金はないが確定拠出年金はある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親身にはなってくれる方もいる
良い人はとことんいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
流すだけの方もいる
人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 富士フイルムPBC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムピービーシー |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上あまね |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5913-2300 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbds/ |
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