HOYAサービス株式会社の口コミ・評価

業界:
情報処理 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.hoyasv.com/index.html

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】よく言われるような嫌な上司(いわゆるパワハラっぽい上司)はいません。会社全体としては業績は好調なので安定志向の方には向いていると思います。【気に...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月16日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
女性
10年前
社内SE

【良い点】育児休暇は子供が1才6ヶ月になるまでもらえました。その後、希望すれば時短勤務もOKですので、子育てしながらの勤務は考慮していただけました。復帰後...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
女性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス

【良い点】
目標管理により期末賞与の額が決定する。目標設定は上長との面談で難易度は高くない。【気になること・改善した方がいい点】
部署により最終評価の差...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月30日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

一般社員が社長と接する機会はあまりありません。
入社当初に会話をした際は優しい人という印象でした。
この会社は各事業部に長がおり、その事業部を束ねる存在と...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】
・忙しくない時期は定時で帰ることもできる
・有休は取りやすい
・同じ課どうしはわりと仲良く仕事ができる
・産休から復帰する女性が多い【気にな...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月21日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
年休取得、遅刻、早退がしやすい。
実際、私がいる部署では体調不良を理由に休んだり遅刻する人がけっこう多い。
社員のスキルアップに力を入れようと...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

・社員持株会は利率がいいので在職中の人は入る事をお勧めします。
・飲み会が少ない部署だったので(年2回ほど、退職者が多い年だと+α送別会はあり)、和気あい...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月9日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

出産、育児に関しては理解があると思う。育休から復帰し元の部署で働いている女性が多い。
また、主婦プログラマーの人で、これ以上仕事を増やす事は出来ないから時...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月9日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

業務の大部分がアウトソーシングされ、これ以上この会社でスキルアップが臨めないと考えたから。
また、部門全体に覇気がなく定年までここで働くことが考えられなか...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

制度が変わり年齢で上がっていくのではなく、多面評価を加えた上司の評価により決められます。最近はこの点顕著になり数万の上下がある。その上下の理由としては運用...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

インフラ担当だったため、障害が起きると帰れなかったり、休日に対応することもあった。
開発の部署も土日出勤している社員がいたので、プライベートを重視している...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

HOYAグループ内の各社に対する仕事を主な業務としていたが、アウトソーシングが進んだため、HOYAサービスに対する仕事は少なくなった。
それにより、売り上...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

会社の方が体系的に研修を行ってくれることは無かった。
そのため仕事を行いながら様々なスキルを自分で身につけて行くことになる。
サーバーや社員が使用するOS...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

勤務時間はフレックスタイム制といっていたが、途中から制度が変わり暗黙的に9時出社を求められた。
ただ、朝メールをすれば特に問題はないし。遅刻扱いも無い。
...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置

所属していた部署は人数が少なかったため、規模が大きく、重要なシステムをまかされることが多かった。
親会社は日本中、世界中に拠点があるため、数千人が利用する...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス

給与は人事評価制度によるランクがあがらない限り、年間数千円ほどしか上がらない。
担当業務が増えてもランクが変わらなければ給与は増えない。
また、評価を行う...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
社内SE

残業代は満額もらえるので、忙しい業務やプロジェクトになると年収はかなり上がってくる。交通費以外の各種手当はない分、基本給が高めに設定されているはずだが、そ...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
社内SE

資格取得時の一時報奨金が貰える。金額は平均より高めに設定されている。 度々、社内や社外の講師を立てて講習を行っている。誰でも参加できるので、普段関われない...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月29日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

新しいERPを推進しているが根本として新しいERPがどのようなものかを理解せずに事業展開をしている。
旧ERPと同じかんがえかたでは利益率が悪い製品なのだ...

HOYAサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月19日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職

営業所の所長さんが正社員の方々から非常に不評で雰囲気の悪い営業所でした。その為、私たち派遣社員はかなり扱いがひどかったです。その為正社員になる意欲も湧いで...

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