この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回マネージャーとの面談がありました。マネージャーも高圧的な態度ではなく、親身に話を聞いてくれました。現時点で困っていること、悩んでいる...続きを読む(全180文字)
富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社(旧:HOYAデジタルソリューションズ株式会社) 報酬UP
富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回マネージャーとの面談がありました。マネージャーも高圧的な態度ではなく、親身に話を聞いてくれました。現時点で困っていること、悩んでいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チームで売上貢献していたので、みんな仲は良かったです。残業が多くても働きやすかったです。プライベートでも交流を持ちたいと思える関係性を築いて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
急な欠勤に関しても対応していただけました。
女性には優しい会社だと思います。
また有休消化もしやすく、積極的に取得するように言われていたので...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でしたら、ノルマ等はあまりなく比較的働きやすい環境です。部内の雰囲気も穏やかで対人関係でのストレスは少な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列ではない点。ある程度能力評価に、なっていると思う。制度変更時は若い社員の給料はあがったときいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の周りには人柄の良い、穏やかな社員が多かったと思う。意見も活発に交換出来て仕事もしやすかった。女性社員同士もさばさばして、いじめなどなく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、自己啓発の一環で通信教育を会社の費用で受講させてくれていた。
その他にも外部講師を招いての社内勉強会や会社が計画した外部プログラミング...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の方はなかなか年休を取れていない方もいらしたが、私は子供の病気や自分の体調不良で年休を取っていた。
しかし、病気のための年休取得で当日突然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人事評価制度が改正され、年功序列の賃金格差が能力による見直しされつつあった。住宅手当や家族手当を廃止し、平等に能力によって賃金を決定するのは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社から仕事が降ってきたり、親会社に準拠する部分があるので一般的なSIer、システム会社に比べるとライフワークバランスはよかったと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休業や産休はとりやすいと思う。実績もたくさんある。残業も少なくなってきており、40時間超だと産業医面談もあるので、メンタルヘルスは考慮し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休業や産休は実績も多くとりやすいと思う。育児支援の給付金もある。レクリエーションの補助金も出る。退職金はないが確定拠出年金はある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も多くはたらきやすい。育児休業実績も多数ある。あまり派手な人もいないし、お局様もいない。ある程度残業必要な時期も読めるので子育てと両立し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
利益のでている部門を、他社へ譲渡し情報システムに事業を集約している。
しかし、本業で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価は親会社を含めて、グループ全体で行う。
但し、評価チームとの面談は上長のみで行うため、気に入られていないと、適切に実績等が伝わらない。
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【良い点】
当時、月額の手取りは少なかったが、残業が多く、年収ではそれなりに貰えました。特にボーナスが6ヶ月あり、かなりの金額になりました。
企業に派遣...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい環境だと思います。コアタイムがないフレックス制度を採用しており、フレックス制度を活用する文化も浸透して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新人教育はある程度時間をかけてやってもらえます。途中入社の場合、フォロー担当がつくので放り出されるということはないです。また、未経験の言語で...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
よく言われるような嫌な上司(いわゆるパワハラっぽい上司)はいません。
会社全体としては業績は好調なので安定志向の方には向いていると思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休暇は子供が1才6ヶ月になるまでもらえました。その後、希望すれば時短勤務もOKですので、子育てしながらの勤務は考慮していただけました。
...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
目標管理により期末賞与の額が決定する。目標設定は上長との面談で難易度は高くない。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により最終...続きを読む(全171文字)
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一般社員が社長と接する機会はあまりありません。
入社当初に会話をした際は優しい人という印象でした。
この会社は各事業部に長がおり、その事業部を束ねる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・忙しくない時期は定時で帰ることもできる
・有休は取りやすい
・同じ課どうしはわりと仲良く仕事ができる
・産休から復帰する女性が多い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年休取得、遅刻、早退がしやすい。
実際、私がいる部署では体調不良を理由に休んだり遅刻する人がけっこう多い。
社員のスキルアップに力を入...続きを読む(全526文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員持株会は利率がいいので在職中の人は入る事をお勧めします。
・飲み会が少ない部署だったので(年2回ほど、退職者が多い年だと+α送別会はあり)、和気...続きを読む(全166文字)
会社名 | 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムデジタルソリューションズ |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 193人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上あまね |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5913-2300 |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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