富士フイルムＰＢＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年に数回マネージャーとの面談がありました。マネージャーも高圧的な態度ではなく、親身に話を聞いてくれました。現時点で困っていること、悩んでいる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チームで売上貢献していたので、みんな仲は良かったです。残業が多くても働きやすかったです。プライベートでも交流を持ちたいと思える関係性を築いて...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でしたら、ノルマ等はあまりなく比較的働きやすい環境です。部内の雰囲気も穏やかで対人関係でのストレスは少な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列ではない点。ある程度能力評価に、なっていると思う。制度変更時は若い社員の給料はあがったときいている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の周りには人柄の良い、穏やかな社員が多かったと思う。意見も活発に交換出来て仕事もしやすかった。女性社員同士もさばさばして、いじめなどなく、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年、自己啓発の一環で通信教育を会社の費用で受講させてくれていた。
その他にも外部講師を招いての社内勉強会や会社が計画した外部プログラミング...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他の方はなかなか年休を取れていない方もいらしたが、私は子供の病気や自分の体調不良で年休を取っていた。
しかし、病気のための年休取得で当日突然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人事評価制度が改正され、年功序列の賃金格差が能力による見直しされつつあった。住宅手当や家族手当を廃止し、平等に能力によって賃金を決定するのは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社から仕事が降ってきたり、親会社に準拠する部分があるので一般的なSIer、システム会社に比べるとライフワークバランスはよかったと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休業や産休はとりやすいと思う。実績もたくさんある。残業も少なくなってきており、40時間超だと産業医面談もあるので、メンタルヘルスは考慮し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的女性が多く風通しも良かった。明るく人想いな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、古参いわゆるベテランの女性社員は気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取れるので、女性の働き方は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長、産休育休から現場復帰した方がおらずがおら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
出産やお迎えなどは比較的受け入れられやすいと思います。それに伴う半休も取りやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私含め女性の採用に力を入れているように感じた。年々女性の採用数も増えているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の組織長や役員は少ないものの性差なく活躍できていると思われる。また、リモートやフレックス制度も整っている上、割と気軽にそのような制度を使...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フルリモート勤務もOKなので、仕事と家庭の両立はしやすいと思います。
女性社員の割合は少ないですが、産休・育休後に復帰される人もいます。
復...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいです
定時で帰れたのでお子さんがいる方も
気まずい思いをしないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエンジニア職はほとんど辞めており、社内規定や制度を見ても女性を優遇するようなものはない。具...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経営トップが女性であることも起因しているのか、特に男性女性ということでの働きやすさや働きにくさは見受けられない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は比較的に多いが交流する機会が少ないため、かかわりがない。自分から発信いくことが大事なのではないかと思ったりした。続きを読む(全79文字)