富士フイルムデジタルソリューションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
年に数回マネージャーとの面談がありました。マネージャーも高圧的な態度ではなく、親身に話を聞いてくれました。現時点で困っていること、悩んでいるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チームで売上貢献していたので、みんな仲は良かったです。残業が多くても働きやすかったです。プライベートでも交流を持ちたいと思える関係性を築いてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
急な欠勤に関しても対応していただけました。
女性には優しい会社だと思います。
また有休消化もしやすく、積極的に取得するように言われていたので消...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列ではない点。ある程度能力評価に、なっていると思う。制度変更時は若い社員の給料はあがったときいている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の周りには人柄の良い、穏やかな社員が多かったと思う。意見も活発に交換出来て仕事もしやすかった。女性社員同士もさばさばして、いじめなどなく、居...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年、自己啓発の一環で通信教育を会社の費用で受講させてくれていた。
その他にも外部講師を招いての社内勉強会や会社が計画した外部プログラミング講...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他の方はなかなか年休を取れていない方もいらしたが、私は子供の病気や自分の体調不良で年休を取っていた。
しかし、病気のための年休取得で当日突然の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人事評価制度が改正され、年功序列の賃金格差が能力による見直しされつつあった。住宅手当や家族手当を廃止し、平等に能力によって賃金を決定するのは良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児休業や産休はとりやすいと思う。実績もたくさんある。残業も少なくなってきており、40時間超だと産業医面談もあるので、メンタルヘルスは考慮して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児休業や産休は実績も多くとりやすいと思う。育児支援の給付金もある。レクリエーションの補助金も出る。退職金はないが確定拠出年金はある。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性も多くはたらきやすい。育児休業実績も多数ある。あまり派手な人もいないし、お局様もいない。ある程度残業必要な時期も読めるので子育てと両立しや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人教育はある程度時間をかけてやってもらえます。途中入社の場合、フォロー担当がつくので放り出されるということはないです。また、未経験の言語で開...続きを読む(全325文字)

【良い点】
育児休暇は子供が１才６ヶ月になるまでもらえました。その後、希望すれば時短勤務もＯＫですので、子育てしながらの勤務は考慮していただけました。
復...続きを読む(全329文字)

【良い点】
目標管理により期末賞与の額が決定する。目標設定は上長との面談で難易度は高くない。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により最終評...続きを読む(全171文字)

コアタイムなしのフレックス制なので、勤務時間は比較的柔軟に対応してもらえると思う。
周りを見ても、子供の学校行事であったり体調不良を理由に勤務時間を調整...続きを読む(全181文字)

研修への呼びかけは積極的にされています。
ものによっては会社が負担してくれるものもありますし、
一時報奨金がでるものもありました。
必要と思われるス...続きを読む(全232文字)

残業は所属部署に大きく影響されると思います。
運用関係であれば、残業時間が嵩むことはそうないと思いますが、
開発関係で多忙なプロジェクトに配属された人...続きを読む(全235文字)

入社後に感じたギャップは特にありません。
仕事の内容もある程度希望もきいてもらえますが、何せ選択肢が少ないため、
高いスキルを身につけたい方にはお勧め...続きを読む(全159文字)

よくも悪くも今過渡期。グループ内の仕事に頼らなくてもやっていけるのかどうか。
私は難しいと思ったが、グループに完全に見放されてしまうこともないと思うので...続きを読む(全215文字)

おしなべて穏やかな人が多い社風。上司にも怒られることはあまりない。その代わり頼りになることもあまりない。がつがつ仕事をする人は少なく、よく言えば波風がたつ...続きを読む(全167文字)

特定のプロジェクト以外はそんなに残業もなく、体を壊したり精神的にまいったりする人は少ない。月20時間くらいの残業が平均的だと思う。9時くらいになると上司に...続きを読む(全150文字)

やりたいと思えばいろんなことをさせてくれる雰囲気はあるが、サポートは足りないので自分が苦労する。今後研修やスキルアップのためのプロジェクトを立ち上げていく...続きを読む(全168文字)

自分が所属している部署に限っての話ですが、事業部の上層部が目指す方向が社員の希望や気質をマッチしていない気がした。
グループ内の仕事をコツコツしてきた人...続きを読む(全218文字)

産休しても戻りやすく、働くママさんが多い。まだまだ女性の上司は少ないが、実力があれば昇進も出来る。小さい子供のいる人には車通勤が認められる。ここ5,6年で...続きを読む(全152文字)

中途でも経験があればちゃんと評価してくれると思う。(自分は経験が少なく高年齢での入社だったのであまり参考にならないと思う)
現在人事制度改定のまっただな...続きを読む(全152文字)