新栄不動産ビジネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
平日は、午後4時を過ぎたら、業務に支障がない限り、退勤事由です。タイムカード管理はありません。定時に出勤し、主に午前中に業務に集中、午後は営業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当等はありませんが、独身寮（借上げマンション）制度があり、希望者は入居できます。
夕方からは「新栄酒場」が社内にオープンし、ビール等とつ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
月１度以上の有給消化推進
勤続年数によっては半日取得も可能
繁忙期に残業しても閑散期には早退可能続きを読む(全54文字)

【良い点】
資格取得が奨励されており、資格取得後の資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
客観的な待遇は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人商店のような会社。
例えば、賞与の支給の際には各個人が直...続きを読む(全142文字)

【良い点】
家族の介護や通院等での早退等に理解があり、仕事に支障が出なければ業務中1～2時間だけ治療や通院で抜ける方もいらっしゃいます。
またコロナ対策の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
個人のペースに合わせて、各自で時間管理をすることが社内ルールになっていて、時間的に縛りがなく、自由に仕事することができます。ですので、仕事・プ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
60歳になって、どうしても健康面でいろいろとケアが必要になり、それに時間が取られることになります。そのようなときに新栄不動産ビジネス株式会社の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
健康であれば、能力・貢献度により75歳まで働けます。体力に応じた勤務体系もあります。障害者の方も積極的に採用し元気に働いています。
家族に病人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
観光名所に保養所があるとか、ジムの法人割引がある等の福利厚生制度はありません。但し、介護や通院等に対する配慮がありますので、この点は今の社会の...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社長は仕事をきちんと終わらせたのであれば、私生活も充実に！
という西欧的な考え方を持っています。
それで、15時帰り（役職によりどんどん回数は...続きを読む(全269文字)

【良い点】
事前の申告、回数制限などありますが、通院や、役所等、どうしても平日の作業が必要な場合に、有給休暇とは別に中途の外出、午後3時での退勤などが、あ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はないです。資格取得などで上がる場合や社長に気に入られる事で上がるようです。若手...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が安いです
びっくりするほど安い
昇給昇格もほとんどなく、昇格したとしてもほとんど給料は上がりません。...続きを読む(全158文字)

ほぼ毎日勉強会が開催され、業界未経験で、入社時の知識が浅くても広範にわたり知識を深めることができます。また資格の取得により昇給も可能であるため、利己的な理...続きを読む(全171文字)

社内の勉強会が、週2日実施されています。本社専門職の講師の方から、スカイプを利用して業務に必要な事項を詳細に指導いただくことができます。建物管理業務は、多...続きを読む(全170文字)

休暇につきましては、有給休暇は年間20日間は取得できます。特に夏期と年末は有給とは別に2日ずつ付与されます。ただし入社年数によりますが各自有給と組み合わせ...続きを読む(全153文字)

4月に入り、真新しいスーツに身を包み出勤する姿を多く見かけるようになりました。
私の所属する部署にも新人さんが入社し、日々仕事を早く覚え一日も早く戦力に...続きを読む(全215文字)

今年度より、誕生月に会社からお祝いが出ることになりました。社会人になると誕生日のお祝いには縁もなく、年をとるのも嬉しいことではありませんが、お祝いをいただ...続きを読む(全160文字)

毎年桜の季節になると、社内の会議室に2Mはある桜を生けて、花見の会を催します。社員間のコミュニケーションをはかるために社長の発案です。この時期の夜桜見物は...続きを読む(全159文字)

・仕事内容について、あまり知識がなくても都度開催される勉強会や教材が充実しており、苦もなく知識が身に付く。
・定時後、社員同士が集まる部屋があり、情報交...続きを読む(全182文字)

就業規則も公開されないブラック企業。
サービス残業、サービス休日出勤も頻繁です。
転職が難しいと自任する、60歳オーバーの社員がしがみつくにはよいかも...続きを読む(全169文字)

福利厚生は皆無です。
配偶者手当や住宅手当も皆無です。
残業代も、基本的には出ないので代休消化で対応とのことですが、
実際にはそれも難しく代休も消化...続きを読む(全164文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など福利厚生は全く無かった。しかも家族手当さえ無かった。家族手当だけでもお願いできないかと本社に嘆願...続きを読む(全175文字)