新栄不動産ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
テレビ局勤務で大変だった。3社一緒に仕事するシステムも変えた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
防災センター＋中央監視室はとても...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最後のお情けで10万円余分に給料くれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己退職か給料下げて清掃かの2択しかなかった。
会長の言うこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平日は、午後4時を過ぎたら、業務に支障がない限り、退勤事由です。タイムカード管理はありません。定時に出勤し、主に午前中に業務に集中、午後は営業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無借金経営なので、事業が傾くという心配がほとんどなく、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないため、もっと若...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅手当等はありませんが、独身寮（借上げマンション）制度があり、希望者は入居できます。
夕方からは「新栄酒場」が社内にオープンし、ビール等とつ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客様のご要望にいかに応えるか、そしていかに感謝していただけるか、が仕事のやりがいです。その結果により社員の待遇改善に繋がっています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
定時間は8：30-17：30ですが16：00以降はいつでも帰ることができます。
トップも毎週のように強調をしています。
時間で縛るのではなく、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
収入は年齢を考えると平均的かと思いますが、トップからは良く仕事をしていると評価をしてもらい、かなり快適に業務を行っています。
中小企業ですので...続きを読む(全151文字)

【良い点】
毎日研修会があり、希望する社員は誰でも参加できます。
特に業務に役立つビル管理士、電験三種などの資格取得を奨励しており、資格を取得すると資格手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
建物管理の仕事は増えることはあっても、減少することはないと考えるので今後も成長を続けると思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)