回答者:
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【良い点】
トップとの距離が近いオーナー会社なので、やりたいことや改善点がすぐに共有され、迅速に対応・実行されることが多い。
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- この投稿でわかること
-
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新栄不動産ビジネス株式会社
新栄不動産ビジネス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新栄不動産ビジネス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新栄不動産ビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
トップとの距離が近いオーナー会社なので、やりたいことや改善点がすぐに共有され、迅速に対応・実行されることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約が成立するとインセンティブがあります。担当物件が増えると安定してインセンティブが見込めるので、長く勤めた方がいいみたいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定年すぎていてもある程度の知識があれば、入社後、決まった給与をもらえる。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
トップの記憶力や観察力が非常に高く、日々の就業態度などをきっちり評価するため、細かな努力が報われることが多い。「頑張ったものが報われる」とい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を低く抑えて、営業で受注すればインセンティブを出すのでそれで稼ぐようにと言うが、非常...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
収入は年齢を考えると平均的かと思いますが、トップからは良く仕事をしていると評価をしてもらい、かなり快適に業務を行っています。
中小企業ですの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎日午後4時を過ぎたら、自分の裁量で自由に退勤できる。
月に1回は半日休を有給休暇消化なしで取れる。
立ち寄り、一時外出等も事前に許可を取れ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢を考えても割と良い給与かと思いますし、契約金額によってインセンティブが支給される為、頑張る分だけ収入が増やせる点。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価されれば、お給料は1年を待たずともどんどん上がります。あくまでも実力(結果)主義で、その評価はほぼ会長が決めます。年齢は関係なく、実力さ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
65歳を過ぎても、働きに応じた処遇が得られ、モチベーションが維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高齢者の未経験での中途採用にしては給与は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で、給与が増減することがある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートですが時給について不満等は有りません。
主人の勤務先に必要な給与所得証明書等は本社経由で発行してもらえます。
他の現場のパートさんも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張った分が評価され給与にも反映される会社です。社長は、常に社員の待遇改善を考えておられます。利益が出れば惜しみなく頑張った人に還元してくれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全なる実力主義で、成績が良く、会社への売り上げ貢献が高ければ高いほどお給料も待遇も上がります。
事務は特に大きな変化はありません。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
わりと仕事の能力を重視にしてくれているので、
仕事が適性に合ったり、やる気があるなら、
間違いなくそれなりの報いはもらえると思います。
会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価方法の中に、上席との直接の対面面接、額面の面接シートによる聴取など、複数の意見聴取の制度があり、話題によって使い分けができて助かります。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
販管職と現場の人間で異なります。
私は現場の人間でしたので、支店長からは「現場の人間の分際で」的な物言いをされました。
販管職の方は、そのよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
未経験でも、各社員の成果・頑張りを、会社が評価してくれるので、頑張りが報われ、やりがいを感じられると思います。また、頑張った社員にはインセン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は350万円を超えれたら上々ですね。
部長クラスが必死に働いてようやく400万円程度だと思います。
インセン...続きを読む(全169文字)
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資格を取得することで、昇給してもらえます。昇給することもありがたいですが、資格取得のために進んで勉強しようとする姿勢が身に付くため、自身のスキルアップに...続きを読む(全185文字)
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警備に関して。
正社員登録制度あり。
ボーナス無し。
昇給無し。
退職金無し。
常に人手不足。
交通費は20000円以内。
現場も忙しい所ば...続きを読む(全164文字)
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実績を出した人・能力の高い人などは、部門にかぎらず早く評価され、昇給も十分にありえます。実際にあった例では、入社2ヶ月で昇給・3ヶ月で昇格した例もありま...続きを読む(全167文字)
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実績を出した人、能力が高いと評価された人は、例え、実績の評価が比較的難しい管理部門であったとしても、早く評価され昇給・昇格もあります。実際にあった例では...続きを読む(全162文字)
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入社時期により当然条件は変わりますが、他の会社を退職された方は実務経験により評価されています。特に入社経過年数により(入社後2年以上)、会社の貢献度を評...続きを読む(全156文字)
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転職してこの会社に入社しました。以前の会社では賞与がありましたが、年々収益が上がらなくなりいつのまにか賞与はなくなりました。この会社に転職した時、賞与は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司が女性でしたが、困った時には相談に乗ってくれ、適切な対処をしてくれました。雑談などもふだんからしやすく、とてもお世話になりました。病欠な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格や経験、所属部署に関わらず様々な業務に携わる機会があります。分からないことは抱えずに周りや上司に相談することで、解決することが多く、自身...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ビルの管理や清掃業務を主体としているため、AIやロボットが発達しても人の力が必須の業種だと思います。
人の働きを重視するため、将来も人員削減...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格や経験に関係なく様々な業務を任される事が多く、結果が即評価に繋がる。
周りの同僚との意見交換も活発なので、ひとりで考えず相談することによ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢や経験に関係なく、意欲や向上心が伝われば採用になる可能性が高くなるかと思います。採用後も様々な経験が出来ます。
性別に関わらず、同僚や先...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢の影響もあり、これまでの資格や経験が十分に活かせる職種のスカウトは少なく、タクシー運転手の案内ばかりでした。転職サイトにも登録すらさせて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最低賃金の引き上げなどで他社が資金繰りに苦しみ、倒産や事業縮小に追い込まれる中、当社は無借金経営を堅持しており、事業の持続可能性と財務の健全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、営業事務員にも一部還元される。賞与も利益分配としており、明確になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
介護や病院通いなど相談すると、仕事に支障が出ない範囲ではあるが中抜け、早帰りが許可されて特に時間欠勤にもならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一番の面白みはアポイント無しでトップと話が出来ること、役職、在籍年数関係なく、提案、改善が出来、小さな事でも聞いてくれる。
現場勤務から本社...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全て。
また、よっぽどの成果をあげない限り標準評価しかもらえない。年功序列なので、若い人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同世代と比較しても悪くない水準だと客観的に思います。ただその後の昇給や賞与は店舗の売上や個人の成績へ大きく左右されます。コンスタントに結果を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は一般的な管理会社なので普通ぐらいです。資格手当の支給は他の管理会社より多いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年2回の賞与はちゃんと貰えます。今までも賞与なしはなかったみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、残業ありきとな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格年数などは明確に決まっており、ある程度年功序列で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると他社と比較しても遜色...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月が2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の給与は低いです。
昇給も何千円単位のため、見込めないです。個人...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 新栄不動産ビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエイフドウサンビジネス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 売上高 | 47億9894万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新田昂一 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 電話番号 | 03-5287-1028 |
| URL | http://www.s-mt.co.jp/ |
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