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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、残業時間が全く違う。
スタッフの人数によるが、以前に比べると増えている。急な退職、異動もあるので...続きを読む(全201文字)
株式会社ケアサービス
株式会社ケアサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、残業時間が全く違う。
スタッフの人数によるが、以前に比べると増えている。急な退職、異動もあるので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実際に年収は上がっている。処遇改善を頂けたり、残業時間を1分単位で申告出来る。サービス残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様を楽しませようと、色々なイベントや教室活動など取り組みがある。
事業所の数が多いので、良いことも、悪いことも横展開できる。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初はパート、そのあと社員になりました。社員は定時にはまず、帰れません。が、レク準備等とても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年一回、本人と上司と会社内で評価をする制度があり
昇給や役職昇格があります。
ですが、これもあまり評価はされません。
どんなに仕事してない...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有給休暇消化は最後退職時に可能でした。傷病届けや福利厚生はしっかりしてました。
レクリエーション等立案でき、楽しい。
やりがいはとてもありま...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
デイサービス部門では、エリア毎にエリア長を置いて売上がきちんと上がったいるのかチェックの訪問がある。
日報がPC管理されており、各事業所の成...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特殊な仕事ながら、必ず誰にでも訪れる死に関わる仕事です。
残されたご家族の気持ちを限られた時間の中で推し量り…出来る限り希望を聞き、ご家族の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で支給されます。事業所毎の差異は考えられますが、有休、リフレッシュ休暇(有休とほぼ同様)の消化は問題なく行えます。業界内では...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実習が行われず応募時の職種に就けない為、退職を決めました。まず実習やOJTが出来る人員配置になっておらず、それに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社時研修では、業界分析から一般的なビジネスマナー等マニュアルを読み込めば習得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は新人研修などもあり為になる事も教えてもらてて、良かったと思います。
今もふと思い出して役に立つ事もあります。
た...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
亡くなった方のお化粧や白装束に着替えさせたり、ヒゲを剃ったりお風呂に入れたりする仕事です。
ご遺体が生理的に嫌じゃなければ勤まるのではないか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は丁寧に教えてくれた方がいました。おかげで早く仕事を覚える事が出来て、自分自身も楽しく仕事が出来ていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週休二日だが、日曜日と平日のどこかと、いうあいまいな感じなのであまりいい気がしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はただ寝る...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社会には役に立ってると実感する時があるが、それは人それぞれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票があまり信用ならない。入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接遇などがまなべることがある。研修は毎回あるがすべて身のためになるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が結構...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれるトレーナーとの相性が良ければ教育がスムーズに行く点
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは新人に仕事を教えて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様と直接接するので自分がより良い提案やサポートが出来た際に深く、特には涙も流しながら感謝して下さること。他の業種では泣きながら喜んでいた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ホスピタリティが比較的、同業他社と比べたら高いと感じた。
接遇力に力を入れており、全社員に必ずケアサービス独自の研修をしており、高い人間性を...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
1分単位で時給が出て、これは良かった。現場に大体リーダーが居て現場はいつも緊張感はあった。その為いい意味でいつも社員はキビキビ働いていた。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スタッフが若く和気あいあいとしていた
残業が少なく皆ほぼ定時か一時間以内くらいの残業で仕事を切り上げて
皆で良く飲みになど行っていました
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
利用者とお話をしていることはとても楽しいです。有給は消化率は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして仕事を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは取れました。
研修は頻発にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は非常に忙しく毎日大変で肉体労働でもあり、かなりの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出る。入社時の研修がしっかりしている。他職種と連携がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、パワハラ体...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| フリガナ | ケアサービス |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 2億512万5000円 |
| 従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
| 売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福原敏雄 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 435万円 |
| 電話番号 | 03-5753-1170 |
| URL | https://www.care.co.jp/ |
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