ケアサービスの評判・口コミ一覧（全163件） 6ページ目

出産育児するうえで、出産育児についての休職は取得している女性も多数います。取りやすいと思います。復帰についても、ちゃんと考えてくれる会社です。
女性のキャ...続きを読む(全168文字)

プライベートとのバランスとして・・・基本的に残業は毎日1時間以上はあります。仕事の日は、仕事で1日終わる感じです。
出産育児介護休暇について・・・女性はし...続きを読む(全233文字)

社長について
満足している点・・・ボーナス等について、「出す。」と発表した場合には、額面の変更はあるものの、出していただける。有限実行される点は、満足でき...続きを読む(全267文字)

面接を対応する人事は、ほぼ素人。
介護職に関しては、事業所所長が担当するため、適当でもほぼ受かる。
対策もそれぞれの業種のやることを大まかに知っていれ...続きを読む(全156文字)

デイサービスでは、募集上は、8:30～17:30・9:30～18:30となっているが、ほとんどの事業所で社員は、8:30～18:30という時間帯で勤務を強...続きを読む(全182文字)

無駄な動きや作業の多さが嫌になりました。
事業所によると思いますが、私の事業所は通常の業務が終わった後にダラダラとやらなくて良いことわやったり、業務中も...続きを読む(全186文字)

毎年昇給はあるらしいですが、上がっても20円とか30円くらいしか上がりません。評価をするのも、一緒に働いていない本社の人間が最終評価をするので、あまり納得...続きを読む(全156文字)

職場環境が悪すぎました。
トップダウンは、仕方がないと思いますが方針がコロコロ変わりすぎることが多々ありました。新しいシステムを導入しても、運用前に頓挫...続きを読む(全180文字)

新卒は座学の研修があります。もちろん、実技もある程度は。基本的にはOJT で先輩スタッフについて教わります。その先輩の教えかたの良し悪しによって、その後の...続きを読む(全161文字)

仕事内容と給料とが割りに合っていないこと。介護業界ではそれが普通な、のかもしれませんが…。それに、企業理念を毎朝読まされていますが、すでに形骸化してしまっ...続きを読む(全213文字)

現場は所長から指名された先輩社員が担当になり業務を教えるので、自分さえやる気があればスキルは身につきます。
基本的にOJTですが、業務終了後に介助の方法...続きを読む(全164文字)

面接まではよくある感じでしたが、その後見学(半日)をする(私の希望ではなく会社側から)、そして決定後の入職に関する提出物は過去見ないくらいの量でした。特に...続きを読む(全150文字)

企業内での研修がすっかりと無くなり、代わりに新しい取りくみを始めるが、すぐに終わり又新しいことをはじめる。
会社の方向性が見えず下で働く人は困惑していま...続きを読む(全183文字)

メンタルヘルスやベネフィットの福利厚生のサービスがひととおり用意されていますが、実際に使用している人の話は聞いたことがありません。住宅補助・食事補助・レク...続きを読む(全155文字)

スキルアップ・キャリア開発・教育体制の整備はほとんどできていない職場です。入社時には3年目まで毎年研修がありましたが、いつの間にか研修が中止になってしまい...続きを読む(全152文字)

会社と一緒に成長したい方・キャリアの幅を広げたい方・上場企業での仕事を経験してみたい方・成長中の業界や会社で働きたい方にはおすすめの職場です。完全に能力主...続きを読む(全168文字)

女性が多い職場なので、産休・育児休暇は取りやすい会社です。産休前にデイサービスセンターや訪問入浴の現場での勤務が困難になると、本社の事務職への異動をしてく...続きを読む(全151文字)

一部の人間の恣意的判断と個人的感情で数ヶ月毎に組織が変わり不安定なことと、現場と本社の人員のモチベーションが著しく低下をしていたために退職を選択しました。...続きを読む(全210文字)

給与は年棒制で毎月12分割で支払われました。年棒制なので賞与はありません。昇給は年に1回、6月ごろに査定と面談がありました。昇給は微々たるもので期待しない...続きを読む(全172文字)

来所される利用者の笑顔がいちばんの喜びでした。ありがとうの言葉も。通所当時は、話すこともしなかった利用者が、スタッフの語りかけや興味を引き出した結果、徐々...続きを読む(全179文字)

給料は仕事内容の割には少なめ。ボーナスも1年目は出ず、年間2ヶ月ちょいとちょっと少なめ。3ヶ月分支給を目指していると言っていたけれど…満足はしていません。...続きを読む(全162文字)

とりあえず賞与は出ます。年間で基本給2ヶ月分くらいと少ないですが。
給与は事業所の売り上げが良いこと、上司に気に入られることが条件で雀の涙ほど上がる。
...続きを読む(全239文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
・現場のスタッフの残業時間が、月に10時間～20時間という点では、業務終了後のプライベートな時間が...続きを読む(全156文字)

人間関係は良い事業所と悪い事業所があるので、そこにいる人次第といった感じです。
きちんとした責任者がいるところは、スタッフの感じもよかったです。
定期...続きを読む(全186文字)

給料が安い
現場の意見が上に届かない
経営幹部が現場の状況を何も知らずに命令だけしてくる
勤務シフトが前日の夜にならないとわからない
現場のスタッ...続きを読む(全166文字)